Senior Java Developer (AWS Cloud, Microservices). Мы в Vodafone каждый день работаем для лучшего будущего. Для мира, который лучше связан, более инклюзивен и более устойчив. Потому что для нас технология сильна настолько, насколько сильны люди, которые ее используют. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе формировать мир завтрашнего дня. Вы готовы к новому вызову? Включает ли ваш профиль страсть к новым технологиям, гибкое мышление, креативность и коммуникативные навыки? В качестве старшего разработчика Java (AWS Cloud, Microservices) в отделе «Автоматизация и интеграция процессов» вы будете нести ответственность и поддерживать внедрение инновационных решений для управления бизнес процессами и автоматизации в Vodafone. Поднимите Vodafone на уровень Гигабитного интернета вместе с нами. Что вас ждет: В качестве старшего разработчика Java вы являетесь частью Vodafone BPM Delivery Factory и поддерживаете нашу стратегию цифровизации, внедряя инновационные решения для рабочих процессов и принятия решений. Вы разрабатываете и оптимизируете BPM-решения вместе с другими опытными разработчиками в международной гибкой команде. Вместе со своей командой вы определяете архитектуру и стратегии реализации, а во время разработки ориентируетесь на высокую степень автоматизации и высокое качество. Вы и ваша команда вносите существенные части логики процесса в крупный проект преобразования и находите прагматичные решения даже для сложных проблем. Вы тесно координируете свои действия с нашими владельцами продуктов и выступаете в качестве советника менеджера по продукту и других участников проекта. Что отличает вас: Степень в области (бизнес) компьютерных наук, инженерии или математики или аналогичное образование. Несколько лет профессионального опыта (3-5 лет) в разработке полного стека и инструментов, таких как JavaEE, Spring Boot, облачные ноу-хау (AWS), а также высокий уровень понимания современных ИТ-архитектур, таких как микросервисы и автономные системы. . Опыт работы в области BPM и моделирования исполняемых моделей BPMN 2.0 и их применения в Camunda BPM Engine является плюсом. Самостоятельный и ответственный подход к работе, а также умение работать в команде, надежность, гибкость и стрессоустойчивость. Свободное владение письменным и устным немецким и английским языками (B2 по GER). Эта должность может быть полной или частичной (не менее 30 часов в неделю).Мы заполняем эту вакансию в Дюссельдорфе для Vodafone Deutschland GmbH.Что мы предлагаем вам: Мы готовы к будущему, а Вы тоже? Для нас важно собраться вместе в команде на наших предприятиях, но не менее важна и наша индивидуальная гибкость. Воспользуйтесь нашей моделью работы полностью гибкий офис и, после консультации с Вашим менеджером, работайте не только в офисе, но и из любого удобного Вам места в Германии и до 20 дней в году из других стран Европы. И мы также поддерживаем Вас другими способами, например, с гибким рабочим графиком и предложениями здоровья с хорошим балансом между работой и личной жизнью. Мы помогаем Вам и Вашей семье в любых ситуациях. В дополнение к щедрому положению об отпуске по уходу за ребенком мы активно поддерживаем Вас, например, в уходе за детьми или уходом за родственниками. Вы сами решаете, с помощью какой из наших программ обучения и повышения квалификации Вы хотите способствовать своему индивидуальному развитию, и напрямую применяете свои знания. Наши программы здоровья и осознанности предлагают вам хороший баланс. Вы работаете в международных командах и вносите в них свои навыки. Обменивайтесь идеями с коллегами в разных странах и учитесь друг у друга. С нами Вы получите привлекательную заработную плату и современную пенсионную систему. Что еще Вам нужно? Выберите из множества дополнительных услуг именно то, что вписывается в Вашу жизнь. Технологии от людей и для людей – с нами все возможно. Видео Ютуб о рабочем месте и целях компании Ежегодный полностью оплачиваемый отпуск 6 недель. Ежегодно разрешено 4 недели работать в режиме удалённого офиса из Кипра, Майорки, Греции, Италии, Испании, любой страны Европы. Полный список стран с разрешением работы 4 недели в году - Австрия, Бельгия, Болгария, Венгрия, Греция, Дания, Ирландия, Испания, Италия, Республика Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Хорватия, Чехия, Швеция, Эстония. Корпоративное страхование всех сотрудников на случай заболевания/инвалидности на сумму в 21.500.000 рублей (250.000 евро без налогообложения). Корпоративное страхование всех сотрудников на случай смерти от несчастного случая на сумму в 12.900.000 рублей (150.000 евро без налогообложения). Возможность переезда с семьей и детьми. Корпоративный детский сад для детей сотрудников в здании фирмы. По желанию сотрудника для финансовой безопасности семьи по потери кормильца возможно дополнительное страхование работника от несчастных случаев или болезней на сумму в 103.200.000 рублей (1.200.000 евро) . Государственная программа поддержки при потере работы - выплаты 12 месяцев по 270.000 рублей (3150 евро) в месяц без какого либо налогообложения. Заработная плата по данной вакансии составляет от 60.000 евро до 240.000 евро в год до уплаты налогов и сборов /60.000 евро для начинающих, 90.000-120.000 евро для продвинутых специалистов, 240.000 евро в год для работающих на подряде как ИП/. Являясь частью Vodafone, мы поддерживаем Вашу карьеру, которая окупается. Во всех отношениях. Всё начинается с Вас и начинается сейчас. С уважением,Николай ЭрнейVodafone GmbHFerdinand-Braun-Platz 1Düsseldorf Deutschland Внимание, вакансия подразумевает релокацию в Германию, города Мюнхен, Берлин, Дюссельдорф, Франкфурт-на-Майне
Адрес
Дюссельдорф