Ведущий менеджер по продажам облачного B2B-SaaS (входящие лиды)

Меня зовут Михаил Танский, я основатель и генеральный директор Хантфлоу. Хантфлоу — облачная рекрутинговая система №1 в России, это основной инструмент рекрутеров. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие, многие другие. В компании сейчас работает более 90 сотрудников, из которых только 4 менеджера по продажам. Нам нужно расширить команду отдела продаж, поэтому я ищу новых коллег. Система бонусной мотивации: Оклад 120 000 + бонус Цифры из жизни: Самый большой доход у менеджера по продажам был в феврале 2022 года — 950 000 руб Среднемесячный доход менеджеров: 350 000 руб Процесс работы в Хантфлоу: Средний цикл сделки 3–5 недель Бонусы по числу продаж Ежемесячное планирование продаж Работа по регламенту, но не по скриптам Фиксация всего — в CRM Этапы найма: Телефонное интервью HR Онлайн-собеседование с HRD Тестовый день в офисе/удаленно Обязанности: Вам предстоит продавать нашу систему теплым клиентам: выяснять бизнес-задачи и реальные проблемы рекрутинга клиента и демонстрировать их решение с помощью Хантфлоу. Требования: Опыт B2B-продаж IT продукта от двух лет Опыт планирования своей работы (мы работаем по план-факту) Способность быстро усваивать информацию — продукт большой и сложный, а метод продаж требует аналитического мышления и глубины Любовь к решению бизнес-задач клиента Условия работы: Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный) Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, шумоизоляционными перегородками, с зонами отдыха, кофе, чаем и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона») Каждые полгода мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока 14 дней “без больничного” в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год) Выдаем рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью Компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)