Начальник отдела по операционной эффективности, г. Калуга

НЛМК-Калуга — электрометаллургический завод нового поколения, крупнейший в Центральном регионе России производитель стального проката строительного назначения. В основе проекта НЛМК-Калуга заложена концепция мини-завода — комплекс электросталеплавильного и прокатного производства, расположенный в непосредственной близости к источникам сырья и основными потребителями. Что вас ждет: управление Программой операционной эффективности предприятия "НЛМК-Калуга" управление системой КПЭ НЛМК-Калуга как основных, так и вспомогательных производств. фактороный анализ исполнения КПЭ до уровня опережающих с разработкой компенсирующих мероприятий. Мониторинг реализации меропритий развитие Производственной системы (ПС) НЛМК формирование привязки операционных КПЭ к системе мотивации и продвижения персонала анализ эффективности процесса, корректировка предпринимаемых действий (совещания по разбору отклонений от контрольных границ технологических параметров и простоев оборудования, советы по операционной эффективности на уровне завода) оценка среднесрочного потенциала по операционной эффективности через ТОУ (технологически обоснованный уровень) развитие компетенций персонала отдела развитие системы обучения персонала предприятия в области использования инструментов ПС, направленных на повышение эффективности производства формирование оптимизационных программ ежегодно на НЛМК-Калуга с фокусом на достижение целей Стратегии согласование целевых и бюджетных уровней КПЭ (в части операционной эффективности) разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение удовлетворённости клиентов Функционального направления Операционная эффективность Для нас важно: высшее техническое/экономическое образование; опыт внедрения/развития ПС (опыт применения инструментов ПС, целеполагание в части ОЭ); cильные коммуникативные навыки; опыт управления командой; опыт взаимодействия с руководителями уровня Генеральный директор/Вице-президент; способность выстроить и развить свою команду; умение убеждать и оказывать влияние без административного ресурса; сильные аналитические навыки; структурность мышления. Мы предлагаем: работу в стабильной международной металлургической компании; интересные и масштабные задачи, работу в команде профессионалов; релокация в г. Калуга/Обнинск. Мы предоставляем хороший релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсацию аренды жилья в течение 3 лет; помощь в переезде в виде компенсации суммы за билеты домой и обратно (несколько раз в год), компенсацию затрат на переезд; единоразовую выплату при переезде; компенсацию на аренду гостиницы, пока Вы ищете наиболее подходящее жилье для себя. заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), годовой бонус за эффективную работу и выполнение КПЭ; предоставление полиса ДМС; ежегодную индексация заработной платы.