Начальник отдела стратегического планирования

Обязанности: Экономическая оценка инвестиционных проектов Группы; Анализ экономической эффективности геологоразведочных работ и монетизации запасов Группы; Архитектура и методология Долгосрочной финансовой модели (включая интеграцию с прочим ПО Группы); Ежегодная актуализация Долгосрочной финансовой модели; Формирование целевых показателей для ежегодного процесса бюджетирования (материальный баланс и реализация); построение и поддержание в актуальном состоянии Долгосрочной финансовой модели; разработка основных подходов и допущений, основных параметров, принимаемых для целей формирования средне- и долгосрочных планов; оценка экономической эффективности проектов Группы; формирование целевых показателей для ежегодного процесса бюджетирования; осуществление отраслевых и макроэкономических исследований, направленных на прогнозирование основных экономических показателей; анализ и изучение лучших мировых практик оценки проектов и внедрение их в рамках Группы; анализ финансово-хозяйственной деятельности Группы и отдельных направлений ее деятельности, включая анализ чувствительности и факторный анализ; подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства; руководство автоматизацией рабочих процессов департамента на базе информационных систем Требования: Высшее образование (Нефтегазовое/Экономическое/Математика/Технические специальности); Знание основ консолидации по МСФО, бюджетирования и планирования, корпоративных финансов; Опыт оценки экономической эффективности проектов, оценки бизнеса; Опыт самостоятельной разработки финансовых моделей; Участие во внедрении информационных систем на предыдущих местах работы; Глубокие знания в области разработки и обустройства нефтегазового месторождения (будут преимуществом); Знание/опыт работы в IBM Cognos TM1 (будет существенным преимуществом); Английский язык на уровне Intermediate и выше (B1+) Условия: оформление по ТК РФ; график работы (с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 16:45); конкурентоспособная заработная плата; премии по результатам работы; добровольное медицинское страхование; социальная программа для сотрудников и членов семьи (санаторно-курортное лечение, посещение московских музеев и выставочных площадок, льготные программы добровольно-медицинского страхования); частичная компенсация фитнеса; компенсация мобильной связи; шаговая доступность офиса от м. Новаторская, организованное питание на территории офиса, наличие развитой инфраструктуры (банки, магазины, кафе)