ИТ рекрутер/менеджер по подбору персонала (ИТ направление)

компания "петрович, строительный торговый дом" кто мы? строительный торговый дом «петрович» - это сеть строительных центров и 25 лет успешной работы на рынке diy. именно мы с теми, кто отважился на ремонт, кому он постоянно мерещится, и с кем он непременно закончится:) сейчас в нашу hr команду мы ищем ит рекрутера. у нас есть свой in-house отдел разработки, сейчас там работает больше 200 человек, и мы постоянно растем. а в этом году у нас такие планы, что без помощи еще одного крутого рекрутера мы точно не справимся. в будущем коллеге нам важны: опыт в подборе персонала от 2-х лет; опыт в ит подборе от года, поиск кандидатов по разным каналам: fb, telegram, linkedin, habr и др.; неувядаемый оптимизм, когда ты не теряешь веру, что подходящий кандидат существует, и не опускаешь руки, получив отказ от оффера; позитив и чувство юмора; умение быстро принимать решения и распределять свои ресурсы и задачи; отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. чем нужно заниматься: самостоятельно вести вакансии в программе e-staff от снятия запроса до согласования и выставления оффера кандидатам (в основном ит вакансии, иногда вакансии направления e-commerce); готовить hr-аналитику: мониторинг рынка труда, воронку по вакансии и т.д.; по желанию участвовать в других hr проектах: адаптация, hr-бренд, внутренние коммуникации и т.д. мы предлагаем: дружескую рабочую атмосферу; оформление по тк рф, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами), полис дмс через 3 месяца, дмс+стоматология через год; гибридный формат работы, 2-3 дня офис, 2 дня дом парковка для сотрудников, велопарковка; участие в конференциях и обучение; врач в офисе (1 раз в неделю).