компания "этажи, федеральная компания" заместитель директор филиала (с ростом до директора филиала) компания "этажи" является лидером рынка недвижимости в россии и странах снг, более 20 лет привлекающей надежной репутации с высокими стандартами качества. мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке. компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. собственная запатентованная crm-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли. в ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по россии, странах снг и европе, в связи с чем актуальна вакансия директора филиала. уже более 18000 человек работают и развиваются вместе с нами. воспользуйтесь возможностью построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в россии. чем предстоит заниматься? разработка стратегического плана развития компании и его внедрение; общее руководство работой филиала; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка kpi); анализ финансово-экономических показателей; координация деятельности структурных подразделений; контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту; принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом; управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение); поддержание действующих и создание новых партнерских отношений; участие в формировании маркетинговой политики; контроль эффективности использования ресурсов. от вас: опыт работы в сфере управления продажами; успешный опыт формирования и управления командой; “предпринимательская жилка”; умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; формирование и управление бюджетом; выстраивание взаимоотношений с партнерами; опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом; навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; ориентация на результат; ярко выраженные лидерские качества. мы ожидаем в команду целеустремленного руководителя, который готов управлять филиалом, умеет выстраивать бизнес-процессы. от нас: работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; вхождение в должность через обучение в центральном офисе, рост до директора филиала. конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + kpi + % чп. потолка по зп нет. чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете; обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.
Адрес
Челябинск