Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D manager)

компания "айти мониторинг" компания гк иса приглашает на вакансию "менеджер по обучению". обязанности: формирование системы обучения и развития сотрудников компании, ежегодной оценки достижений. разработка learning track сотрудников совместно с руководителями департаментов. взаимодействие с внутренними заказчиками компании. разработка контента и методических материалов: презентации, видеоролики, памятки, брошюры, методички, тестовые и кейсовые задания. разработка, организация и проведение обучающих, развивающих мероприятий для сотрудников компании и партнеров (hard&soft skills). составление планов обучения по департаментам и организация обучения offline/online. формирование и управление цифровой библиотекой тренингов. организация оценки компетенций сотрудников и освоения программы обучения. сбор и аналитика обратной связи о прошедших обучениях. разработка и реализация адаптационной программы для новых сотрудников. рассылка партнерам и сотрудникам дайджестов и новостных сообщений. поддержка фокусных каналов коммуникации в компании. требования: высшее образование. отличное владение русским языком (устный и письменный), коммуникативные навыки. опыт работы тренинг - менеджером/специалистом по обучению персонала от 5 лет. опыт самостоятельной разработки обучающих мероприятий и методических материалов. опыт проведения тренингов, публичных выступлений, ведения информационных каналов. опыт ведения «редакционного портфеля», написания текстов, презентаций. английский язык и опыт в ит как преимущество. приветствуется опыт работы с платформами по организации обучения. уверенный пользователь ms office. умение постоянно учиться, гибкость, креативное, стратегическое и критическое мышление. условия: оформление согласно тк рф. график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 на выбор. белая заработная плата: обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. позитивная атмосфера и дружный, молодой коллектив. корпоративный английский. лояльный dress-code.