компания "magenta technology" маджента — софтверная it компания, которая более 20 лет занимает лидирующие позиции в области автоматизации логистики и организации работы выездных сотрудников на российском рынке. мы делаем логистические процессы простыми и удобными. наши коробочные решения позволяют быстро развернуть продукт у заказчика, а гибкость заказной разработки помогает подстроить продукты под тонкости любых бизнес-процессов. нашими клиентами выступают крупнейшие технологические компании россии, оаэ, саудовской аравии, латинской америки и других стран. мы ищем junior qa engineer в наш офис, расположенный в самаре. чем вы будете заниматься? тестирование всей системы целиком (web, mobile); функциональное/нефункциональное тестирование, интеграционное тестирование и т.д.; создание и актуализация уже имеющейся тестовой документации (тест-сценарии, тест-кейсы, чек-листы); занесение найденных дефектов в bug-tracking систему; взаимодействие со смежными командами проекта (разработка, аналитика, поддержка); работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям. стек: jira, testrail, postman, soapui, jenkins, jmeter, confluence, kibana, android sdk, sqldeveloper, dbeaver, putty, winscp, gitlab, charles, rest client, fiddler, android studio. что мы ожидаем? уверенные теоретические знания в области теории тестирования (плюсом будет самостоятельная практика); будет плюсом при рассмотрении резюме коммерческий опыт работы от 4 месяцев; опыт написания простых sql запросов (select, update, delete, joine); знание процессов тестирования и разработки; теоретические/практические знания тестирования api (postman, soap ui); понимание подхода к работе с логами (putty); работа с bug-tracking системами, опыт составления баг-репортов. работа с нами - это: официальное трудоустройство в аккредитованной it компании с расширенным соц.пакетом: забота о здоровье вместе с дмс (после 3-ех лет работы в компании можно бесплатно подключить ближайших родственников (супруга/супругу и детей до 17 лет) развитие английского с помощью субсидированных курсов (у нас skyeng и свой преподаватель) понятная система роста (мы составляем индивидуальные планы развития с каждым сотрудником и регулярно ревьюимся по их актуальности и выполнению) участие во внешних курсах и конференциях (мы всегда поддерживаем участие в сторонних обучающих программах, а еще делимся экспертизой в рамках внутренних митапов) развитые системы наставничества и есть ежегодные обязательные performance review для всех сотрудников.
Адрес
Самара