Технический директор( Дилерский центр БеларусЪ )

компания "дилерский центр беларусъ" дилерский центр «беларусъ» - уже более двадцати лет работает на рынке коммерческого транспорта, является официальным дилером следующих заводов-изготовителей автомобильной техники: оао «минский автомобильный завод», ооо «завод автомобильных прицепов и кузовов «маз-купава, оао «гомсельмаш». дц беларусъ - динамично развивающееся предприятие, постоянно расширяющее и совершенствующее перечень предоставляемых услуг. цель компании - удовлетворить самые взыскательные требования клиентов, путем создания крупнейшего специализированного центра продаж и обслуживания техники белорусского производства с разветвленной сетью филиалов. что входит в обязанности: организация бесперебойной работы сто по ремонту грузовых и пассажирских транспортных средств во всех регионах компании ( 8 филиалов); достижение плановых показателей по доходу и качеству обслуживания; поддержание требований и стандартов работы компании и производителя; контроль работы персонала, контроль своевременного обучения, повышения квалификации; поиск, разработка, внедрение инновационных технологий по направлениям деятельности сервиса; достижение эффективного взаимодействия между сто и смежными подразделениями. что мы ожидаем от вас: высшее техническое образование; опыт работы в должности технического директора, руководителя сервиса и пр. от 3 лет; опыт работы в сфере сервисного обслуживание грузовой, пассажирской техники; знание техники маз как преимущество; способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность; организаторские способности, лидерские качества, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности и ориентироваться на результат, укрепление трудовой дисциплины, контроль организации охраны труда и техники безопасности на сто. что мы предлагаем: трудоустройство по тк рф с первого дня; конкурентоспособный уровень заработной платы, соц.пакет; работа в стабильной развивающейся компании; разъездной характер работы; обучение от производителя и от компании; возможность работать над интересными задачами в новых проектах, предлагать идеи и реализовывать их; возможно ежеквартальное, ежегодное премирование по результатам работы. релокация в г. самара