компания "coffee like (ип семиларский никита сергеевич)" coffee like - это самая крупная сеть кофе-баров в россии (900 точек). мы являемся одними из самых крупных франчайзи и постоянно развиваемся. функциональные обязанности: 1. укомплектованность штатаорганизация эффективной работы всех систем найма, стажировки, адаптации. кадровый маркетинг: исследование рынка труда и кандидатов, правильное позиционирование компании как привлекательного работодателя.2 . эффективность/обученность персоналаобеспечение достаточного уровня профессионализма всей команды: системная оценка и обучение линейного персонала, включая процесс ввода новых знаний; развитие управляющего состава: построение системы постоянного обучения профессиональным, управленческим и лидерским компетенциям.3. лояльность/мотивациясоздание и своевременное изменение системы оплаты труда, организация качественной работы корпоративной культуры, геймификация, гомогенность команды ключевым характеристикам бренда, построение эффективных коммуникаций внутри компании.4. реализация эффективной hr - аналитикиреализация системы аналитики hr-метрик для принятия решений. формирование action-plan на основании анализа. требования приветствуется опыт работы в компаниях, где средний возраст линейного персонала 20-25 лет опыт работы в данной должности более 5 лет опыт работы в идентичной или смежной отрасли условия интересные и сложные задачи (масштабирование компании, новые города) офис в центре города и вкусный кофе стабильная заработная плата, достойная ваших навыков и компетенций дружная команда молодых разносторонних и интересных людей отсутствие бюрократии ( все общаются на «ты»)
Адрес
Нижний Новгород