компания "ростест" требования: высшее образование (рассматриваются кандидаты, завершившие обучение); опыт ведения кдп (все участки) в 1с 8.3. в компании от 50 чел.– от 1 года; опыт работы в системе кэдо (кадровый электронный документооборот) - преимущество; отличное знание тк рф. мониторинг изменений в области трудового законодательства; готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности; самостоятельность, нацеленность на результат; пк – уверенный пользователь (1с зуп 3.1., кэдо, консультант +, ms office); готовность пройти входное тестирование. обязанности: участие в реализации проекта по переходу на кэдо на базе платформы directum hr pro; ведение кдп в полном объеме (1 юр лицо, штат 150 чел.) в системе кэдо - совместно с коллегой; администрирование системы кэдо, поддержка пользователей; движение кадров (прием, увольнение, перевод). трудовые договора, приказы по кадрам и личному составу, личные дела, материальная ответственность и др.; разработка лна (положения, регламенты, инструкции). формирование шр; оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности; повременно-премиальная система оплаты труда. дисциплина труда; учет, хранение и ведение трудовых книжек (этк и бумажные); ведение воинского учета; курирование работы специалиста по от, го и чс; формирование установленной отчетности по кадрам (сзв-тд, стд-р, форма № п-4 (нз), форма № 18 (вк) и т.д.); подготовка документов к проверкам аудиторов и надзорных органов. условия: проектная работа – предварительно на 1 год, при увеличении объема работ возможно продление сотрудничества. белая зп: совокупный доход 50-60 тыс. руб. на руки; работа в офисе (не удаленно); официальное оформление; график работы: 5/2 9.00-18.00; чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов; корпоративная библиотека; премии к проф. праздникам, годовой бонус; ввод в должность под руководством наставника; корпоративное обучение; территориально: м.верхние котлы/ нагатинская/ нагорная.
Адрес
Москва