Управляющий магазином

компания "магазин одежды katardi" сеть магазинов мужской одежды “katardi”- современный востребованный бренд: костюмы, сорочки, casual look, пальто, обувь, поло и др. актуальный ассортимент, всегда высокие продажи, независимо от сезона. в команде активные и интересные. сейчас находимся в поиске такого же активного и опытного управляющего магазина. цель работы: обеспечение работоспособности магазина, (обеспечение работы магазина в рабочие часы) выполнение плановых показателей ( прибыль, выручка, конверсия, средний чек), своевременной сдачи всей отчетности измеримые показатели эффективности: прибыль по магазину выручка по магазину конверсия в продажу по магазину средний чек по магазину сумма утрат по магазину (сумма потерь: брак, товар пришедший в негодность) у кого в подчинении: директор розничной сети кто в подчинении: продавцы-консультанты, старшие продавцы-консультанты, администраторы ресурсы: персонал магазина товары в наличии в магазине товарная выкладка баннеры в магазине сертификаты, скидочные купоны amocrm битрикс 24 “таблица продаж” таблица “отчет администратора” задачи: обеспечивает бесперебойную работу магазина (обеспечивает работу магазина в рабочие часы) поддержание оборудования торгового и электронного в технически исправном состоянии контролирует выполнение стандартов обслуживания в магазине, утвержденные руководством разрабатывает план продаж для утверждения директором сети обеспечивает выполнение плана продаж, утвержденного у руководителя обязан поддерживать стандарты ассортиментной матрицы товаров, утвержденной руководителем сети обязан изучать конъюнктуру локального рынка магазина и делать заявки на ассортимент в соответствии с ней организовывает продвижения магазина и его ассортимента утвержденных руководством сети своевременно инициирует собственное мероприятие по продвижению магазина и его ассортимента обеспечивать стандарты работы магазина по чек листам персонала и торгового зала, утвержденный руководством создает инструкции, скрипты, приказы, которые положительно влияют на продажи и развитие магазина и бренда, согласовывает их с директором сети делает анализ продаж в своей магазине, анализировать спрос покупателей и ежемесячно заполнять отчет по потребностям товара для товароведа содействует проведению инвентаризации найм, увольнение, обучение новых сотрудников и аттестация обязан разумно поощряет и наказывает сотрудников составляет график работы и график отпусков для всех сотрудников своего магазина и согласовывает графики с руководством разрабатывает штатное расписание (расписание должностей и принципы вознаграждение по этой должности), согласовывает с руководителем информирование директора розничной сети о проблемных моментах в своей работе своевременное доведение до подчиненных продавцов и администраторов распоряжений руководства обеспечение взаимозаменяемости персонала в магазине обеспечение сохранности товаров и имущества магазина представляет интересы сети в коммерческих, государственных, коммунальных и иных органах выполнять другие задачи,которые влияют на продажи и развитие магазина и бренда портрет идеального кандидата: опыт работы управляющим или директором магазина от 1 года с персоналом в подчинении от 2-х человек кейс по увеличению продаж в магазине или другой успешный опыт (напр. опыт выстраивания и контроля бесперебойной работы точки продаж) опыт работы в crm системе: amocrm, битрикс24 или другой опыт работы с онлайн кассой и кассовыми приложениями чувство стиля, умение подбирать образы и одежду опытный пользователь пк: ms office лидерские качества высокие коммуникативные навыки стрессоустойчивость и эмоциональную стабильность; неконфликтность; тактичность; дружелюбие; позитивный настрой; ответственность; знание закона “о защите прав потребителей” система мотивации складывается из 2-х составляющих: - окладной части - премиальной части окладная часть (график 5/2, один выходной - будний день) оплачивается в фиксированном размере = 57 000 рублей (это средняя зарплата управляющего по рынку + 10% ) премиальная часть достигнуты показатели по прибыли 3900 рублей достигнуты показатели по выручке 3900 рублей достигнуты показатели по конверсии 2600 рублей достигнуты показатели по среднему чеку 2600 рублей ! премия возможна только при выполнении плана продаж ! суммарный доход = 70 000 рублей присылайте свои резюме в личных сообщениях. спасибо