Менеджер по работе с госструктурами

компания "ростелеком" в отдел продаж государственным заказчикам ростовского филиала пао "ростелеком" требуется менеджер по работе с госструктурами. мы ищем грамотных и энергичных специалистов с отличными навыками продаж! пао "ростелеком" - это: крупнейший в россии интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций, лидер рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти россии и корпоративных пользователей всех уровней, лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг. чем вам предстоит заниматься: развитием действующей базы госструктур - продажи основных и дополнительных услуг связи, сохранение и увеличение выручки от базы закрепленных за сотрудником клиентов, поддержание лояльности корпоративных клиентов, подготовка коммерческих предложений, все виды доп. соглашений и приложений к ним, участвовать в государственных закупках (аукционах, тендерах), проводить переговоры с первыми лицами компаний, регулярные коммуникации с клиентами для выявления потребности в новых продуктах компании, формирования индивидуальных предложений для клиентов. что мы ждем от вас: образование высшее, опыт работ в сфере продаж юридическим лицам, знание 223 и 44 фз будет преимуществом, опыт работы с государственными клиентами будет являться преимуществом, грамотная устная и письменная речь, знание этапов продаж, уверенность при общении с клиентами, готовность оказывать высокий уровень сервиса при работе с клиентами, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, активность, грамотность, многозадачность, высокая клиентоориентированность. что мы предлагаем: официальное оформление по тк рф, полный соц. пакет, различные корпоративные скидки, льготы и социальные гарантии для сотрудников компании (субсидии по ипотеке, доплаты к отпуску, программы софинансирования пенсионных накоплений и др), стабильная заработная плата: фиксированный оклад + квартальная премия в размере 3-х окладов, насыщенная корпоративная жизнь: регулярные мероприятия в честь праздников, различные конкурсы, вебинары, спортивные и культурные мероприятия, широкие возможности профессионального обучения и развития: штатные тренеры по продажам, корпоративный онлайн университет и др., возможность карьерного роста (30% сотрудников компании получают повышение в первый год работы), график работы: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00, суббота, воскресенье - выходные,