Ведущий инженер-программист 1С

Обязанности: Разработка новых отчетов, справочников НСИ, документов, обработок и прочих сущностей 1С по техническим заданиям; Сопровождение конфигураций 1С, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде; Подготовка тестовых данных при внедрении нового функционала в действующих системах; Техническая поддержка, управление и контроль изменений функциональной части программного обеспечения, в том числе обновлений конфигураций, обеспечение актуальности конфигураций текущим требованиям прикладной сферы; Обеспечение защиты информации посредством настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями в системе; Участие в работах по созданию и поддержке в актуальном состоянии документации по информационным системам на платформе 1С; Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С; Участие в проектах внедрения решений на платформе 1С; Взаимодействие со службой системного администрирования по оценке потенциальных рисков в разрабатываемых архитектурных решениях (отказоустойчивость, безопасность, производительность, интегрируемость) по системам на платформе 1С; Требования: Высшее образование (техническое) Опыт работы в ИТ сфере: не менее 5 лет, в том числе опыт работы с платформой 1С 8.3 не менее 3-х лет. Знание методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С; Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С - 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:УХ, 1С:MDM; Навыки администрирования сервера 1С Предприятие, понимание принципов взаимодействия сервера 1С Предприятие и базы данных MS SQL; Знание встроенного языка 1С, опыт работы с управляемыми формами и СКД; Опыт работы с серверами баз данных MS SQL, знание встроенного языка Transact SQL; Знание протоколов обмена данными и методов интеграции; Опыт интеграции с другими приложениями с использованием WEB-сервисов; Опыт взаимодействия с владельцами бизнес-процессов, навыки выявления и описания требований к системам; Понимание основных принципов бухгалтерского и управленческого учета; Мы предлагаем: Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (120 рублей в день, ~ 2520 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц) организация отдыха сотрудников и членов их семей, 90% путевки оплачивает ГК СТТ (пансионат «Имеретинский» г. Адлер, детские лагеря в Нижегородской области и республике Чувашии). возможность посещения бассейна (50% стоимости абонемента оплачивает предприятие). корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.