Что требуется: хорошее знание действующего трудового законодательства, а также сопутствующие сферы законодательства (о воинском учете, социальное право (в части работников-инвалидов) и т.д.; способность работать в режиме многозадачности; способность работать с большими объемами информации. Что предстоит: осуществление воинского учета в соответствии с действующим законодательством; осуществление полного комплекса мероприятий по бронированию работников организации; осуществление отчетных мероприятий о выполнении квоты на прием инвалидов. Что даем взамен: Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы; Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ; Комфортный офис в центре Екатеринбурга ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое; Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30;
Адрес
Екатеринбург