Обязанности: 1.Планировать, координировать и осуществлять проведение корпоративных тренингов и других в соответствии с нуждами сотрудников. 2.Планировать годовой бюджет на обучение. 3.Координировать вместе с Директором по работе с персоналом планирование карьеры сотрудников и мероприятий по достижению поставленных целей. 4.Адаптировать, составлять и проводить тренинги в соответствии с нуждами Отеля. 5.Отбирать Тренеров Отделов и проводить Тренинг для Тренеров. 6.Проводить ежемесячные собрания с Тренерами Отделов для получения обратной связи, определения направления по тренингу для каждого отдела и оказания консультативной помощи в проведении обучения. 7.Координировать прохождение сотрудниками всех тренингов, необходимых для качественного выполнения работы. 8. Организовывать и проводить мероприятий для сотрудников. Требования: 1.Знание работы всех гостиничных служб. 2.Свободное владение английским языком 3.Минимум 3 года работы в сфере обучения персонала. Условия: 1. Конкурентная заработная плата 2. Медицинская страховка и страховка жизни 3. Бесплатное питание 4. Химчистка для бизнес-одежды 5. Скидки на проживание в отелях-партнерах
Обязанности: Выявление потребности в обучении работников Макрорегиона; Разрабатывать расписание, формировать группы, подготавливать место обучения, своевременно информировать работников о направлении на ...
Обязанности: Обучение сотрудников (официантов, пиццаммейкеров, курьеров) стандартам компании, как теоретическое, так и на рабочем месте (80% рабочего времени- обучение и ...
Обязанности: Сбор потребности в обучении; Ведение и анализ статистики результатов обучения, отчетность; Проведение очного и онлайн обучения сотрудников; Разработка обучающих ...
Обязанности: Проведение тренингов по телефонным продажам; Анализ звонков с целью определения зон роста; Проведение посттренинговых мероприятий, проведение продуктовых тренингов, разработка ...
Присоединяйтесь к компании «Крезол», ведь это один из крупнейших российских производителей и поставщиков химических реагентов, лабораторного оборудования и мебели, работающий ...
Требования к кандидатам: высшее образование опыт работы в продажах желательно опыт подбора персонала желательно готовность к командировкам и разъездному характеру ...
Обязанности: проведение «полевых» тренингов, аудитов работы торговых представителей (зона ответственности г.Казань - Набережные Челны - Альметьевск) организация и контроль процесса ...
HR-департамент EKF отвечает не только за подбор и адаптацию персонала. Качество внутренних коммуникаций, атмосфера в коллективе, корпоративное обучение – это ...
Обязанности: Разработка мануалов, скриптов, программ и презентаций внутренних тренингов и программ обучения для сотрудников компании; Организация процесса обучения сотрудников: разработка ...
Обязанности: • Планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников продающих подразделений; • Разработка и корректировка методических ...
Требования к кандидатам: высшее образование опыт работы в отделе персонала желательно опыт подбора персонала желательно готовность к командировкам и разъездному ...
Требования к кандидатам: высшее образование опыт работы в отделе персонала желательно опыт подбора персонала желательно готовность к командировкам и разъездному ...
Основные обязанности Разработка программ технических обучений по оборудованию компании Проведение обучений Поддержка компетенций сотрудников и промоутеров Проведение тестирований и контроль ...
Менеджер по обучению в учебный центр Обязанности Функциональные обязанности: осуществляет пред-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и ...
Входим в ТОП-5 крупнейших профессиональных контакт-центров России. Выступаем партнером крупных российских и зарубежных компаний в вопросах обслуживания клиентов. Мы расширяем ...
Обязанности: Организация процесса непрерывного обучения персонала; Сбор и анализ информации о потребности в обучении; Разработка раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования ...
компания "почта россии" обязанности: выявление потребности в обучении работников филиала; разработка, согласование и внедрение программ обучения в филиале; организация и ...
компания "почта россии" обязанности: выявление потребности в обучении работников филиала; разработка, согласование и внедрение программ обучения в филиале; организация и ...
компания "почта россии" обязанности: - выявление потребности в обучении работников филиала; - разработка, согласование и внедрение программ обучения в филиале; ...
компания "почта россии" обязанности: выявлять, собирать потребность в обучении работников филиала для повышения профессиональных знаний и навыков работников; консолидировать и ...
Обязанности: Лично развивает сотрудников офиса и аптек, помогая им стать лучше и эффективнее. По своей инициативе разрабатывает и реализует мероприятия ...
Обязанности: Построение и контроль системы обучения производственного персонала на период испытательного срока новых сотрудников; Обучение производственного персонала; Контроль и развитие ...
Обязанности: Построение и контроль системы обучения производственного персонала на период испытательного срока новых сотрудников; Обучение производственного персонала; Контроль и развитие ...
Обязанности: Построение и контроль системы обучения производственного персонала на период испытательного срока новых сотрудников; Обучение производственного персонала; Контроль и развитие ...