Обязанности: Поиск кандидатов с помощью HH.ru и других ресурсов; Работа с откликами + «холодный» поиск при необходимости; Организация процесса подбора: назначение собеседований, коммуникация с кандидатами, организация встреч с руководителями отделов; Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, разработка welkom-book; Развитие HR бренда; Развитие корпоративной жизни компании; Требования: Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала в IT-компании — от трех лет; Готовность работать с большим объемом информации; Понимание специфики работы с гос. заказчиком; Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты; Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат. Условия: Работа в аккредитованной IT-компании; Офис в 5 минутах от м. Полянка, м. Октябрьская; Оформление по ТК РФ; График 5/2, c 10:00 до 18:00; Дружный и отзывчивый коллектив.
Адрес
Москва