Обязанности: Формирование производственной линии мебельного щита (МЩ) с учетом всех вводных данных (количество входящего сырья, количества выхода продукции); Моделирование процесса производства МЩ; Взаимодействие с поставщиками оборудования при формировании линии производства; Организация и контроль подготовительного процесса монтажа и наладки производственной линии; Формирование соответствующей документации необходимой для реализации производственного процесса (технологические карты, штатное расписание и пр.); После запуска линии осуществлять организацию работы на участках производства МЩ; Контроль качества элементов производственной цепочки и конечного продукта; Поиск и отбор соответствующих кандидатур для производства по профессиональным и иным характеристикам; Организовать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест; Устанавливать и своевременно доводить производственные задания сменным мастерам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии; Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений; Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования; Осуществлять работы по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, разработку мероприятии по созданию благоприятных условий труда, способствовать повышению организационно технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования; Готовить предложения о поощрении или применение мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной трудовой дисциплины; Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и сменных мастеров по участкам, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Высшее техническое образование. Условия: График работы 5/2; Официальное трудоустройство; Доставка транспортом предприятия или компенсация ГСМ; Компенсация жилья для иногородних;
Адрес
Палех