компания "сз самолет девелопмент" мы - группа самолет, один из крупнейших российских девелоперов.мы создаем новую цифровую платформу (web/app) по проведению всех операций с любой недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт). наша цель - сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников. мы становимся больше и ищем в команду цифрового развития группы «самолет» менеджера продукта. что предстоит делать: проведение исследований; ответственность за метрики, способы реализации и результаты; проработка стратегии продукта от общих okr до конечных фичей; наполнение и приоритизация беклога; генерация и проверка гипотез, проведение a/b; проработка сценариев/cjm, приоритизация задач, построение roadmap, реализация идей. мы ожидаем от нашего кандидата: опыт от 3 лет в роли product owner в it, data-driven подход; умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка; как минимум, базовые навыки продуктовой аналитики; глубокое понимание всех фаз разработки продукта; хорошее понимание, как работать с пользователями (ux, cx, cusdev и тд) и как исследовать рынок; понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать; большие амбиции. нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти; отличные коммуникативные навыки; критическое мышление. умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта.будет плюсом: хорошее понимание agile; хорошие технические компетенции; умение оптимизировать процессы; навыки командообразования; умение управлять ожиданиями. мы предлагаем: официальное трудоустройство и соблюдение тк рф; график работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день; гибридный формат работы: можно работать удалённо или в офисе бц кунцево плаза, м. молодежная (кстати, наш офис получил премию «трансформация года» в 2021г.); расширенный пакет дмс и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное дмс для близких родственников, страхование имущества и пр.; компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи; рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; скидки для сотрудников на недвижимость группы “самолет”, индивидуальные условия по рассрочке.
Адрес
Москва