Категорийный менеджер (менеджер по закупкам)

требования: - опыт работы категорийным менеджером; - навык ведения переговоров; - знания в области закупочной деятельности; - знание методов анализа ассортимента; - опыт эффективного взаимодействия с поставщиками и производителями; - уверенный пользователь excel; - аналитический склад ума; - собранность и пунктуальность; - умение работать в команде и принимать эффективные решения в нестандартных ситуациях. обязанности: - формирование и управление ассортиментной матрицей и ценовой политикой; - конкурентный анализ, оценка ситуации на рынке по категориям; - анализ потребительских предпочтений, колебаний спроса на товары, причин его изменения и возможностей роста; - планирование и бюджетирование закупок по категориям; - расчет потребности в товарной продукции, контроль товарных остатков, формирование графика закупок, разработка комплекса мероприятий по оверстокам; - разработка маркетинговых мероприятий (акции, маркетинговые материалы); - работа с поставщиками (поиск новых поставщиков, согласование условий работы, заключение договора поставки, заказ товара); - отбор и ротация поставщиков, переговоры по ассортименту, спецификациям, ценам и объемам; - организация поставок, рекламационная работа; - работа с дистрибьюторами и производителями по вопросам улучшения условий сотрудничества (цена); - анализ товарных запасов, расчет потребности в закупках; - мониторинг ключевых показателей: выручка, рентабельность, оборачиваемость товарных запасов, abc-анализ. условия: - работа в крупной развивающейся компании; - официальное трудоустройство согласно тк рф; - официальная заработная плата два раза в месяц; - график работы 5/2 с 08:30 до 17:00; - возможность профессионального и карьерного роста; - возможность сотрудничества с известными российскими и иностранными компаниями.