компания "acosta" обязанности: обеспечение укомплектованности предприятия сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.составление и размещение вакансий на профильных сайтах.ведение базы кандидатов, отчетность по подборупоиск кандидатов на открытые позиции.исходящие/входящие звонки соискателям с целью презентации вакансии и проведения телефонного интервью.отбор резюме в соответствии с профилем позиции.проведение первичной оценки кандидатов - встречи, телефонное интервьюпроведение собеседований с кандидатами проведение onboarding: обеспечивать плавный вывод новых сотрудников, координировать первый рабочую неделю, сопровождать в период испытательного срока работа с персоналом по созданию и поддержанию корпоративной культурыразработка мотивации сотрудников требования: -успешный опыт подбора персонала от 1 года, знание методов анализа рынка труда. - опытный пользователь пк, excel, word. - доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми. - грамотная речь, умение выстраивать и вести диалог. - высокий уровень личной эффективности и самоорганизации. способность самостоятельно себя контролировать и обеспечивать достижение поставленных целей. - хорошие презентационные навыки. условия: оформление по тк рфграфик работы с 9:00 до 18:00 (есть варианты индивидуального подбора режима работы)своевременная выплата заработной платыадекватное руководство и очень хороший коллектив комфортабельный офис (вкусный кофе, чай, печеньки) дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки, ежемесячные премии за стаж работы в компании и пр.;• корпоративная мобильная связь;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников ; помощь сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Адрес
Нижний Новгород