компания "альт-крафт" альт-крафт - команда с экспертизой подбора it-специалистов для различных сфер бизнеса. уже более 8 лет подбираем it - персонал для продуктовых и аутсорсинговых компаний, а также для различного рода стартапов. сейчас мы активно развиваем направление, которое помогает решить всеобъемлющую боль современного рынка iт - острый дефицит профессиональных iт-ресурсов. поэтому видим значительный рыночный потенциал it-аутстаффинга - вывод it-специалистов на проекты клиента без перевода в его штат - как услуги для клиента, однако не исключаем возможность трудоустройства найденных нами специалистов нашими партнерами. поэтому ищем в нашу команду рекрутера по работе с разработчиками, который займется поиском поиском и сопровождению разработчиков на всех этапах его привлечения на проектную деятельность или трудоустройство к нашим партнерам. мы ищем: специалиста по подбору кадров, который успешно закрывает вакансии, умеет работать с различными видами источников: hh, социальные сети, телеграм-каналы, собственные базы, рекомендации, поисковики и сайты компаний, фриланс, хабр, linkedin - чтобы найти нужного специалиста. если что-то не умеете, мы всему научим! что нужно будет делать: поиск и подбор персонала в ит сфере в соответствии с входящей вакансией; коммуникация с кандидатом по чек-листу; телефонное интервью с кандидатами, первоначальная оценка, предоставление информации по проекту; грамотное оформление резюме кандидата; организация и проведение онлайн интервью; работа с обратной связью; согласование условий, заключение договоров; проверка ведения отчетности и сопровождение кандидата (аккаунтинг) вести базы кандидатов так, чтобы другой рекрутер смог понять историю работы с кандидатом; ведение собственной отчетности для понимания результативности работы. что ждем от тебя: опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии; желательно широкий кругозор в ит сфере, понимание ролей, терминологии, специфики подбора ит специалистов и этого рынка; желательно образование профильное, в сфере управления персоналом, или техническое; желательно владение техниками оценки кандидата; ответственность, инициативность, умение отстаивать свое мнение и работать на результат; умения выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами; грамотная письменная и устная речь, навыки деловой переписки; базовые знания английского; (желательно) опыт работы с пк, браузером и офисными программами; быть готовым к коллективной работе и уметь работать в команде. что предлагаем мы: молодой, дружный и позитивный коллектив; график 5/2, с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед; офис в самом сердце города тамбова с прекрасным видом; прозрачная система оплаты труда (оклад + kpi + бонус); официальное трудоустройство по тк рф (после испытательного срока); возможность профессионального, карьерного и личного развития. откликайся, мы ждем тебя в нашей команде!
Адрес
Тамбов