компания "kimep" департамент по студенческим вопросам в поисках соискателей на следующую вакансию: наименование должности: координатор центра академической поддержки студентов департамент: отдел по студенческим вопросам подразделение: центр академической поддержки непосредственный руководитель: заместитель проректора по воспитательной работе резюме должности: академическое консультирование и поддержка являются частью процесса развития, который учитывает академические потребности студентов, их цели, интересы и факторы риска. координатор поддержки обучения способствует успеху учащихся, занимается вопросами зачисления и удержания студентов, выявляя учащихся, находящихся в группе риска или нуждающихся в дополнительных ресурсах, и помогая им. работа требует умения планировать и организовывать различные мероприятия, глубокие знания учебной программы, академических положений и правил, и наличие выдающихся коммуникативных навыков. академическое консультирование: поддержание атмосферы, ориентированной на студентов, помогая студентам ориентироваться в академической сфере университета; обеспечение качественного академического консультирования поступающих и возвращающихся студентов; отслеживание успеваемости студентов и использование рамок и методологий, подходящих для непосредственной работы со студентами с целью обеспечения успешного обучения; разработка и внедрение процессов для служб академической поддержки, таких как программа раннего вмешательства и обязательная поддержка в обучении для учащихся с риском академической неуспеваемости. обеспечение управленческого руководства, включая разработку, планирование, постановку целей, обучение, оценку и ответственность за комплексные программы обучения; мониторинг, отслеживание и помощь студентам из групп риска и студентам на академическом испытательном сроке; работа с преподавателями и сотрудниками из разных подразделений для решения возникающих проблем и создания академической среды, содействующей студентам; непосредственная работа с сотрудниками соответствующих подразделений (регистратура, бухгалтерия, финансовая поддержка и др.) в целях решения финансовых и медицинских проблем студентов, а также проблем с регистрацией; предоставление всесторонней помощи и академического размещения для студентов с особыми потребностями. ориентационная программа: предоставление всесторонних консультации в режиме онлайн и очно для новых студентов и их родителей, планирование ориентационных мероприятий, составление графиков и повесток дня, координация выступлений спикеров и панельных презентаций, организация экскурсий по университету, организация дней ориентации для студентов, посвящения в студенты для первокурсников и других важных мероприятий, связанных с успешным обучением студентов; разработка, внедрение и оценка компонента онлайн-ориентации с образовательными модулями для новых студентов и членов их семей, которые можно использовать в мероприятиях до и после ориентации; координация печати, публикации и распространения всех материалов, включая ежедневники, брошюры, листовки и другие информационные материалы; написание, редактирование и координация съемки видео-гидов и приветственных речей; управление лидерами, занимающимися ориентацией студентов в университете, координируя процесс отбора, разрабатывая и внедряя программы обучения и наставничества, отслеживая и оценивая работу, а также обеспечивая наставничество и обратную связь; создание групп для первокурсников в whatsapp, которые позволяют студентам ежедневно поддерживать связь со своими лидерами групп/наставниками и координаторами центра поддержки студентов; содействие первокурсникам в общении со своими сокурсниками и лидерами групп; выполнение других поручений заместителя проректора по воспитательной работе. требуемые квалификации: степень магистра или бакалавра. опыт работы в сфере управления образованием, консультирования или другой соответствующей области; знание западной кредитной системы высшего образования; лидерские качества, отличные коммуникативные способности с различными группами, включая сотрудников, студентов, родителей, преподавателей; исключительные организационные, письменные и устные коммуникативные навыки на английском, русском языках; хорошие навыки в области информационных технологий и обработки текстов, включая знание microsoft word, excel. предпочтительные квалификации: степень магистра, опыт работы в высшем образовании (предпочтительно бывший сотрудник университета кимэп); знание внутренних положений и процедур университета кимэп; желательно знание казахского языка. отклики принимаются до 15 ноября 2022 года включительно или до найма сотрудников
Адрес
Казахстан Алматы