Главный специалист 1 разряда отдела жизнеобеспечения управления жизнеобеспечения

компания "администрация уссурийского городского округа" обязанности: проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий и разработка проектов постановлений администрации уссурийского городского округа об утверждении планов финансово-хозяйственной деятельности муп участие в работе регулирующего органа при согласовании и утверждении тарифов на тепловую энергию, водоснабжение, водоотведение контроль за фактическими затратами, связанными с техническим обслуживанием и ремонтом объектов уличного освещения участие в проверке инвестиционных программ муниципальных унитарных предприятий в части соответствия планам финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий на очередной финансовый год выполнение мероприятий, направленных на организацию работы систем водоснабжения, водоотведения, ливневой канализации на территории округа организация выполнения мероприятий муниципальной программы "чистая вода в уссурийском городском округе" организация выполнения мероприятий муниципальной программы "охрана окружающей среды уссурийского городского округа" требования: высшее профессиональное образование в сфере экономики профессиональные навыки: организации подготовки, принятия и реализации решений в сфере, определяемой руководителем, прогнозирования последствий принимаемых решений, планирования служебного времени, ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений, подготовки служебных документов и работы с ними, сбора, обработки, анализа информации, пользования необходимым программным обеспечением, владения компьютерной и другой оргтехникой, работа с базами данных, экспертизы муниципальных правовых актов, составления муниципальных правовых актов по направлению деятельности условия: оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным актом за счет средств местного бюджета