Product owner команды "Бизнес-отчетность" стрима "Аналитика и Отчетность продаж СМБ"

компания "банк втб (пао)" наша позиция предполагает участие в программе"600 дней" в роли product owner, где вас ждет управление проектной командой "система мотивации, оплаты труда и бизнес-отчётность" из специалистов разного профиля и построение кросс-функционального взаимодействия.вы станете руководителем проекта по разработке и автоматизации различных видов управленческой и мотивационной отчетности блока среднего и малого бизнеса (смб).каким будет сервис или продукт, что необходимо сделать для его усовершенствования, запуск и тестирование – эти решения будете принимать именно вы!программа «600 дней» предполагает формирование более 300 кросс-функциональных команд, более 100 из которых уже успешно работают. в каждой из таких команд собрано максимум компетенций, чтобы сделать лучший продукт для пользователя: специалист по клиентскому опыту, дизайнер, аналитик, разработчики, тестировщики, ответственные за релиз обновлений. такая команда способна полностью разработать продукт от гипотезы до готового решения. никаких длительных согласований на высшем уровне — ответственность за продукт перед клиентом и руководством полностью несет agile команда и ее лидер!де-бюрократизация процессов позволяет реализовывать яркие и смелые проекты в кратчайшие сроки. больше проектов, а значит больше шансов проявить себя и построить карьеру.присоединяйтесь к команде и создавайте продукты и сервисы нового поколения, которыми будут пользоваться миллионы людей!обязанности: осуществление управления одной из agile команд бизнес–стрима "аналитика и отчетность продаж среднего и малого бизнеса (смб)", в т.ч. бизнес-аналитиками, системными аналитиками и разработчиками; осуществление полного цикла разработки витрин данных детального слоя на hadoop для бизнес-отчетности, мотивации и продуктовой отчетности (в т.ч. для dashboards); работа с многочисленными первичными источниками данных (хранилища, абс), с учетом интеграций и целевой архитектуры, в т.ч. планов по выводу легаси-систем; организация работы команды по стандартам agile с проведением необходимых церемоний: daily, ретро, планирование, demo; активное участие в разработке форматов артефактов, принципов декомпозиции бэклога и стандартов разработки; сопровождение поставленных задач от получения требований до релиза витрин данных; консультирование и поддержка бизнес пользователей витрин; осуществление анализа обратной связи от пользователей и формирование гипотез по улучшению продукта; отслеживание и измерение прогресса по продукту; определение критериев готовности функционала продукта. требования: высшее образование; опыт работы в роли владельца продукта (po) от 3 лет, с подтвержденным опытом успешной реализации проектов разработки автоматизированных систем управленческой отчетности для бизнес-подразделений в банковской сфере в корпоративном бизнесе (сегмент смб); опыт постановки технических заданий (бэклог) на автоматизацию; опыт построения базы данных и работы с хранилищами данных; владение инструментами sql; опыт проведения скрам–церемоний команды: daily, demo, retro, grooming, etc., и навыки использования agile подходов будут являться преимуществом; умение самостоятельно договариваться с командой о сроках и нести ответственность за то, чтобы эти сроки были соблюдены; опыт работы в fintech/банках будет являться преимуществом. условия: трудоустройство согласно законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь. спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке россии.