Системный администратор Linux( Лига Цифровой Экономики )

компания "лига цифровой экономики" приглашаем на работу в команду профессионалов в области эксплуатации программно-технических средств и информационных систем крупного государственного заказчика, имеющего распределённую сеть отделений по всей территории россии. обязанности: администрирование, установка, настройка, траблшутинг работы серверов linux; обеспечение бесперебойной работы ip телефонии организации, настройка ip-атс, подготовка конфигураций для ip телефонов, траблшутинг, взаимодействие с операторами связи, написание скриптов обработки вызовов, инструкций; обеспечение бесперебойной и отказоустойчивой работы информационных сервисов; обеспечение мониторинга работоспособности сервисов, участие в решении инцидентов; администрирование системы мониторинга zabbix в зоне ответственности; администрирование проксирующих серверов nginx; эксплуатация серверного оборудования (серверы и схд). требования: образование - высшее; опыт работы в сфере, системного администрирования linux от 2-х лет; опыт установки, настройки, администрирования и траблшутинга linux-систем; опыт работы с voip телефонией (avaya, broadworks), voip шлюзы, ip телефоны умение читать, писать и использовать *.sh скрипты; опыт работы с nginx, apache tomcat, squid (установка, конфигурирование, траблшутинг); знание модели osi и понимание сетевых технологий и протоколов и принципов работы (tcp/ip, udp, http/s, dns, dhcp, wpad, pop3, imap, vpn, nat, wpad); администрирование и настройка серверов intel, hp, ibm; что мы предлагаем: команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии; безграничная прокачка скиллов; дмс (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; официальное трудоустройство, все по тк рф, белая зп; график работы с 9 до 18; гибридный формат работы; поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому; новая техника для комфортной работы; корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды! работа в крупной и стабильной it-компании (20 лет в россии и снг); процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).