Специалист по кадрам( ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница )

компания "гауз ао амурская областная клиническая больница" обязанности: выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. составляет установленную отчетность. соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте, выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. требования: профильное образование стаж в отделе кадров от 3х лет условия: нормированный рабочий день характер работы: постоянный