Ведущий инженер производственного отдела по добыче и подготовке газа, газового конденсата ГПУ

компания "газпром добыча иркутск" обязанности: выполнение трудовых функций «организационно-техническое сопровождение добычи углеводородного сырья», код с, уровень квалификации №6, возложенные профессиональным стандартом регистрационный номер 349 «специалист по добыче нефти, газа и газового конденсата»; обеспечение и контроль технологии добычи газа и газового конденсата; разработка нормативных документов и положений по направлению деятельности отдела; сбор необходимой информации для функциональной деятельности отдела от структурных подразделений газопромыслового управления; подготовка проектов приказов, распоряжений, указаний по вопросам, касающимся деятельности отдела; рассмотрение и подготовка заключений по рационализаторским предложениям гпу; рассмотрение проектов строительства новых и реконструкции действующих газопромысловых объектов с выдачей заключений по технологической части проектов; разработка и пересмотр технологических регламентов, технологических карт эксплуатационных инструкций; формирование заявок на приобретение метериально-технических ресурсов по направлению деятельности отдела. требования: высшее (техническое) образование – бакалавриат или специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области добычи нефти и газа; стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; знание правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; знание норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; знание технологических операций по добыче, процессов переработки и транспортировки углеводородного сырья; назначение, устройство, принцип работы оборудования по добыче углеводородного сырья; основные правила проектирования и строительства объектов добычи, подготовки газа, газового конденсата; работа с проектно-сметной документацией; уверенный пользователь пк (пакет microsoft office, microsoft visio, nanocad, сэд, иус пд); работа с большим объемом информации, деловая переписка, деловое общение, стрессоустойчивость. условия: межрегиональный / внутрирегиональный вахтовый метод работы на ковыктинском газоконденсатном месторождении в иркутской области; для межрегиональной вахты: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно: - от аэропорта базового города (г. москва, г. новосибирск, г. тюмень, г. екатеринбург, г. омск, г. уфа, г. оренбург) до аэропорта в г. иркутск и обратно - авиационным транспортом. доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организовано жд и автотранспортом, с 2023 года доставка персонала будет осуществлять ооо авиапредприятие «газпром авиа»; рабочие смены вахты составляют 28-31 день (в соответствии с графиком работы), межвахтовый отдых 24-27 дней. доставка до места работы на ж/д и автотранспорте предприятия составляет 3 дня (включая день обсервации, для сдачи тестов пцр). доставка с места работы на ж/д и автотранспорте составляет 2 дня, 3-й день перелет. время в пути идет в счет оплаты труда (оплата по среднему). длительность доставки персонала связана с необходимостью превентивных мер по предупреждению коронавирусной инфекции; размещение в благоустроенных комнатах общежития (вахтово-жилищный комплекс); оплата производится по графику работы. 1 рабочая смена = 11 часов (зарплата = 164 часов). общая зп при трудоустройстве: первый месяц работы без премии - зп за 164 часов составит = 60 т.р., 2-3 месяц работы без баллов - зп за 164 часов = 87 т.р., 4-5 месяц работы без баллов - зп за 164 часов = 96 т.р., 6 месяц работы с баллами и в последующем - зп за 164 часов = 111 т.р., после 12 месяцев работы зп за 164 часов = 120 т.р. (без доп. выплат по году). в 28(31) рабочем дне - 308 (341) часов. оплата производиться фактически за отработанные часы в месяц. отпуск - 36 календарных дней (дополнительно начисляется единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску). ежегодно зп индексируется с учетом инфляции; дополнительное материальное стимулирование: 1. премия к 8 марта/23 февраля; 2. премия ко дню работников газовой и нефтяной промышленности.; 3. единовременная стимулирующая выплата к отпуску; 4. 13-я - среднемесячная заработная плата (выплачивается за отработанный календарный год). 5. оплата дороги в отпуск 1 раз в 2 года работнику и членам семьи. 6. компенсация путевки в места отдыха (профилактории подведомственные пао «газпром») и рвл для работников предприятия.