компания "it academy" цели позиции mentors manager — глава департамента менторов. главные задачи на этой позиции связаны с успешным проведением занятий и успехом наших преподавателей. успехом на этой позиции считается, когда: все менторы от а до я понимают процесс преподавания менторы отлично ориентируются в нашей учебной платформе у менторов готовы все планы уроков и никто не запаздывает/опережает этот план менторы знают все планы it академии по развитию их продукта все стандарты обучения со стороны менторов соблюдаются менторам нравится работа ️ обязанности для осуществления этих целей, нам нужно очень близко работать с менторами. где они — там и мы. поэтому в круг наших обязанностей будет входить: онбординг и оффбординг менторов в команду отслеживание качества уроков обучение менторов методикам преподавания при поддержке специалистов по обучению отслеживание соблюдения стандартов обучения постоянная коммуникация с менторами для разрешения любых сложностей, с которыми они встречаются подсчет заработных плат менторов, составление и подписание договоров, актов и др необходимых менторам документов создание и поддержание в рабочем состоянии инфраструктуры для работы менторов (корпоративные чаты, notion базы, google sheets) составление и презентация отчетов по работе департамента требования мы верим в практику и опыт, а не университетские корочки. так что от кандидатов мы ждем: опыт работы в менеджменте от 1 года от 6 месяцев работы в it или около-it продуктах опыт онлайн-формата работы владение корпоративными мессенджерами: slack/ms teams владение google sheets и notion наличие ноутбука готовность погружаться в теорию андрогогики и it разработки ⏱️ график и нагрузка вся команда it академии работает в свободном графике. нам не важно работаете вы онлайн/оффлайн, вечером или днем — главное чтобы департамент работал эффективно и вы стабильно закрывали задачи. мы ожидаем 6-8 часов активной работы в день. учитывая, что большинство менторов совмещают преподавание с работой в компаниях, коммуницировать с ними вы будете в вечернее время. поэтому, стоит планировать что минимум 30% этих часов будет выпадать на 19:00 - 21:00 в it академии мы придерживаемся 5-дневного рабочего графика. большая часть команды работает с пн по пт. но этот график мобильный и выходные дни вы можете менять по необходимости. условия работы в работе мы больше всего ценним инновации, свободу и гибкость. в академии каждый человек — полноправный член команды, который волен самостоятельно распределять нагрузку, реализовывать инициативы и строить систему работы в своем департаменте. мы предоставляем каждому сокоманднику: стабильную заработную плату. она без задержек выплачивается в последний рабочий день месяца; трудоустройство по патенту, который за вас будет оформлять и оплачивать компания; высококомфортабельный офис в центре города; бесплатный доступ к коворкингу и курсам академии; свободный график; персональная программа менторства и карьерной консультации; высокий уровень синергии и поддержки в команде; фокус на развитие инновационного социально-полезного бизнеса; молодая проактивная команда, свободная от дискриминации по гендеру/религии/возрасту и т.д. как податься мы свяжемся с вами в течении пары рабочих дней, чтобы назначить собеседование и определить дальнейшие шаги
Адрес
Кыргызстан Бишкек