компания "эрней николай" senior java developer (aws cloud, microservices). мы в vodafone каждый день работаем для лучшего будущего. для мира, который лучше связан, более инклюзивен и более устойчив. потому что для нас технология сильна настолько, насколько сильны люди, которые ее используют. присоединяйтесь к нам, и давайте вместе формировать мир завтрашнего дня. вы готовы к новому вызову? включает ли ваш профиль страсть к новым технологиям, гибкое мышление, креативность и коммуникативные навыки? в качестве старшего разработчика java (aws cloud, microservices) в отделе «автоматизация и интеграция процессов» вы будете нести ответственность и поддерживать внедрение инновационных решений для управления бизнес процессами и автоматизации в vodafone. поднимите vodafone на уровень гигабитного интернета вместе с нами. что вас ждет: в качестве старшего разработчика java вы являетесь частью vodafone bpm delivery factory и поддерживаете нашу стратегию цифровизации, внедряя инновационные решения для рабочих процессов и принятия решений. вы разрабатываете и оптимизируете bpm-решения вместе с другими опытными разработчиками в международной гибкой команде. вместе со своей командой вы определяете архитектуру и стратегии реализации, а во время разработки ориентируетесь на высокую степень автоматизации и высокое качество. вы и ваша команда вносите существенные части логики процесса в крупный проект преобразования и находите прагматичные решения даже для сложных проблем. вы тесно координируете свои действия с нашими владельцами продуктов и выступаете в качестве советника менеджера по продукту и других участников проекта. что отличает вас: степень в области (бизнес) компьютерных наук, инженерии или математики или аналогичное образование. несколько лет профессионального опыта (3-5 лет) в разработке полного стека и инструментов, таких как javaee, spring boot, облачные ноу-хау (aws), а также высокий уровень понимания современных ит-архитектур, таких как микросервисы и автономные системы. . опыт работы в области bpm и моделирования исполняемых моделей bpmn 2.0 и их применения в camunda bpm engine является плюсом. самостоятельный и ответственный подход к работе, а также умение работать в команде, надежность, гибкость и стрессоустойчивость. свободное владение письменным и устным немецким и английским языками (b2 по ger). эта должность может быть полной или частичной (не менее 30 часов в неделю).мы заполняем эту вакансию в дюссельдорфе для vodafone deutschland gmbh.что мы предлагаем вам: мы готовы к будущему, а вы тоже? для нас важно собраться вместе в команде на наших предприятиях, но не менее важна и наша индивидуальная гибкость. воспользуйтесь нашей моделью работы полностью гибкий офис и, после консультации с вашим менеджером, работайте не только в офисе, но и из любого удобного вам места в германии и до 20 дней в году из других стран европы. и мы также поддерживаем вас другими способами, например, с гибким рабочим графиком и предложениями здоровья с хорошим балансом между работой и личной жизнью. мы помогаем вам и вашей семье в любых ситуациях. в дополнение к щедрому положению об отпуске по уходу за ребенком мы активно поддерживаем вас, например, в уходе за детьми или уходом за родственниками. вы сами решаете, с помощью какой из наших программ обучения и повышения квалификации вы хотите способствовать своему индивидуальному развитию, и напрямую применяете свои знания. наши программы здоровья и осознанности предлагают вам хороший баланс. вы работаете в международных командах и вносите в них свои навыки. обменивайтесь идеями с коллегами в разных странах и учитесь друг у друга. с нами вы получите привлекательную заработную плату и современную пенсионную систему. что еще вам нужно? выберите из множества дополнительных услуг именно то, что вписывается в вашу жизнь. технологии от людей и для людей – с нами все возможно. видео ютуб о рабочем месте и целях компании ежегодный полностью оплачиваемый отпуск 6 недель. ежегодно разрешено 4 недели работать в режиме удалённого офиса из кипра, майорки, греции, италии, испании, любой страны европы. полный список стран с разрешением работы 4 недели в году - австрия, бельгия, болгария, венгрия, греция, дания, ирландия, испания, италия, республика кипр, латвия, литва, люксембург, мальта, нидерланды, польша, португалия, румыния, словакия, словения, финляндия, франция, хорватия, чехия, швеция, эстония. корпоративное страхование всех сотрудников на случай заболевания/инвалидности на сумму в 21.500.000 рублей (250.000 евро без налогообложения). корпоративное страхование всех сотрудников на случай смерти от несчастного случая на сумму в 12.900.000 рублей (150.000 евро без налогообложения). возможность переезда с семьей и детьми. корпоративный детский сад для детей сотрудников в здании фирмы. по желанию сотрудника для финансовой безопасности семьи по потери кормильца возможно дополнительное страхование работника от несчастных случаев или болезней на сумму в 103.200.000 рублей (1.200.000 евро) . государственная программа поддержки при потере работы - выплаты 12 месяцев по 270.000 рублей (3150 евро) в месяц без какого либо налогообложения. заработная плата по данной вакансии составляет от 60.000 евро до 240.000 евро в год до уплаты налогов и сборов /60.000 евро для начинающих, 90.000-120.000 евро для продвинутых специалистов, 240.000 евро в год для работающих на подряде как ип/. являясь частью vodafone, мы поддерживаем вашу карьеру, которая окупается. во всех отношениях. всё начинается с вас и начинается сейчас. с уважением,николай эрнейvodafone gmbhferdinand-braun-platz 1düsseldorf deutschland внимание, вакансия подразумевает релокацию в германию, города мюнхен, берлин, дюссельдорф, франкфурт-на-майне
Адрес
Москва