Обязанности: Организует текущее и перспективное планирования деятельности педагогического коллектива организации. Координирует работу педагогических работников санаториев комплекса по выполнению планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации. Руководит меж лагерными мероприятиями и планирует эту работу. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов педагогической деятельности. Организует работу по подготовке и проведению сертификации педагогических кадров. Координирует взаимодействие между представителями педагогической службы санаториев. Организует разъяснительную работу для родителей и сопровождающих. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует работу центра методических разработок, отдела по учебно-воспитательной работе, вожатых, педагогических служб санаториев. Осуществляет контроль за нагрузкой детей. Проводит мониторинг конфликтов между детьми, между детьми и сотрудниками организации. Принимает участие в урегулировании конфликтов. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Оказывает помощь педагогическим коллективам санаториев в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. Осуществляет комплектование и принимает меры по подготовке сезонных педагогических кадров учреждения. Участвует в подборе и расстановке постоянных педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения. Принимает меры по материальному обеспечению культурно-досуговых и оздоровительно-образовательных программ, по оснащению кружковых комнат, мастерских, кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами, пополнению библиотеки и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами. Требования: На должность заместителя директора по педагогической работе, принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж педагогической работы, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: Работа на территории работодателя, График работы 6/1 Ненормированный рабочий день Полный соц.пакет
Адрес
Анапа