Руководитель службы снабжения (дорожное строительство, комплексное благоустройство, ПГС)

В сопроводительном письме укажите уровень дохода и реализуемые объекты строительства. Обязанности: Руководство отделом снабжения (мостовое и дорожное строительство, комплексное благоустройство, ПГС); Бюджетирование деятельности по снабжению, планирование и распределение по объектам строительства на основании ППР материалов, техники и т.п., анализ и оптимизация затрат, дебиторская задолженность; Разработка, развитие, реализация и контроль исполнения политики компании в области закупок, транспортной логистики, аренды автотранспорта и ДСТ; Планирование объемов закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании; Проведение переговоров с поставщиками, оптимизация условий поставок; Контроль взаимодействия с поставщиками (заявки, сроки поставки, отгрузки, качество продукции и т.п.); Контроль документооборота (внутренний: снабжение - строительный участок - бухгалтерия; внешний: поставщик-заказчик); Претензионная работа; Проверка качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами; Анализ движения товара, управления складскими запасами, контроль оборачиваемости запасов; Мониторинг рынка; Анализ рынка поставщиков; Транспортная логистика: планирование доставки материалов на строительные объекты собственным и наемным транспортом, согласно заявок от ИТР через диспетчера по графику производства работ на строительном объекте. Требования: Навыки оптимизации расходов и логистических бизнес-процессов по направлениям закупки, складские запасы, транспорт; Навыки ведения переговоров с поставщиками: умение договариваться о поставках сырья/материалов высокого качества на оптимальных для компании условиях (путем переговоров и/или на конкурсной основе); Высшее техническое/экономическое образование; Системный подход к работе; Опыт работы в крупной строительной компании и понимание технических моментов производственного процесса, знание номенклатуры строительных материалов, знание рынка поставщиков. Опыт работы, подтвержденный трудовой книжкой от 6 лет на руководящих должностях; Развитые управленческие компетенции, высокий уровень самоорганизации; Готовность ездить по объектам. Условия: График работы не нормированный; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкретный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата. Корпоративная мобильная связь, ДМС после испытательного срока, премии по итогам работы.