Главный инженер проекта (котельные, РТС)

Общество с ограниченной ответственностью "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Главный инженер проекта. Обязанности: Концептуальная проработка объекта (Котельных, РТС); Подготовка ТЗ на ПИР; Подготовка запросов на получения исходных данных ( ТУ, Договоры ТП и тд); Проверка и анализ исходных данных, включая результаты инженерных изысканий, ТУ, УП, СТУ и др.; Оптимизация (срок/качество/эксплуатация/стоимость) технических решений закладываемых в проект; Проверка и организация проверки поступающей ПД и РД, АГР; Прохождения государственной экспертизы в Мосгосэкспертизе, экспертизы промышленной безопасности; Направление на согласование ПД и РД; Утверждение ПД и выдача в Производство работ РД; Сопровождение строительства объекта со стороны Технического Заказчика; Проверка и сдача ИД сетей в ГБУ Мосгоргеотрест; Проверка техпланов БТИ. Требования: Опыт проектирования в качестве комплексного ГИПа объектов ТЭК (Котельные (от 100 МВт), РТС, ТЭЦ, ТЭС) в Москве и Московской обл. не менее 5 лет; Прохождение Мосгосэкпсертизы, согласования ПД/РД с уполномоченными организациями, осуществление авторского надзора в период строительства и ПНР объекта. Знание нормативной документации, технологической цепоки проектных работ. Условия: Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте); График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Амбициозные и интересные задачи; Профессиональный рост и развитие; Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.); Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис); ДМС после испытательного срока; Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.