Специалист по компенсациям и льготам

СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги. В 2004 году компания “КОРУС Консалтинг СНГ” стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки. СберКорус сегодня — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов. Выручка компании в 2020 году составила 2,8 млрд руб., прогнозная выручка в 2021 г. составляет 4 млрд руб. Продукты и сервисы компании доступны для 2,7 млн. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Количество ежемесячных активных пользователей продуктов компании около 450 тыс. человек. Среди клиентов компании Х5 Retail Group, Магнит и еще около 190 торговых сетей и их поставщики, 1С, Леруа Мерлен, Газпром, PepsiCo, Danone, и др. В 2018 компания получила британскую премию Financial Award в номинации “Лучшая инновация в помощь бизнесу или предприятию”, с 2020 года обладает сертификатом ICO 9001 в направлении деятельности по 1С, с 2020 года участник сети партнеров 1С “Центры компетенции 1С:КОРП”.Сейчас мы ищем специалиста по компенсациям и льготам, который присоединится к нашей команде HR. Задачи: Внедрение и поддержание системного подхода к вознаграждениям и бенефитам, администрование и контроль C&B политик; Разработка долгосрочных программ по мотивации и удержанию сотрудников; Аудит текущих матриц компетенций и их привязки к заработным вилкам, создание новых, участие в проекте грейдирования; Разработка профилей, оценка критически значимых для бизнеса позиций; Описание методологии работы с вилками заработных плат. Анализ, корректировка текущих зарплатных вилок по всем подразделениям и единое внедрение и контроль работы по ним; Сбор и отслеживание информации по рынку, зарплатные обзоры; Разработка локально-нормативных актов Компании; Администрирование договора ДМС в рамках процедуры закупок по ФЗ; Взаимодействие с провайдерами других бенефитов, в том числе со СберБанком; Аналитика, отчетность, работа с существующими формами и создание новых; Участие в автоматизации процессов C&B, переход на новую версию 1С и системы Пульс. Мы ожидаем: Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот; Понимание специфики работы IT-компании; Опыт участия в исследовании рынка труда и обзорах заработных плат; Аналитический склад ума, внимательность, ответственность; Знание трудового законодательства и систем оплат труда.