Обязанности: Разрабатывает педагогическую концепцию, модель санатория. Организует и осуществляет контроль над всей педагогической работой среди детей и педагогического состава санатория. Руководит расстановкой и профессиональной подготовкой педагогических работников (инструктажи, функциональные обязанности, оперативное планирование, подготовительные курсы) Разрабатывает планы работы санатория как по сменам, так и на весь период, готовит отчеты о работе санатория за проработанный период. Совместно с административным директором проводит педагогические советы по всем вопросам, встречающимся в работе санатория. Обязан согласовать план работы санатория с врачом санатория, хозяйственным персоналом и предоставить на утверждение административному директору санатория и заместителю директора по педагогической работе. Несет ответственность за целевое использование всего имущества и материальных ценностей, переданных ему для проведения педагогической работы в санатории. Совместно с медицинским персоналом осуществляет работу по проведению оздоровительных мероприятий в санатории. Лично участвует и организует совместно с врачом купание детей. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей в момент купания. Утверждает планы работы всех кружков в санатории, определяет время их работы в пределах правил внутреннего распорядка. Утверждает планы физкультурно-оздоровительной работы санатория, совместно с врачом следит за порядком работы и нагрузками в спортивных секциях, на спортивных соревнованиях и мероприятиях. По согласованию с административным директором утверждает планы походов и выходов за территорию санатория, определяет время возвращения на территорию санатория и докладывает о своих планах административному директору санатория ежедневно. Выход детей за территорию санатория обязан согласовывать с административным директором и врачом санатория. Организует проведение экскурсионной работы в санатории. Участвует в подборе кадров воспитателей, их учебе и представляет административному директору санатория докладные на сотрудников, не обеспечивающих работу лагеря. Составляет график работы педагогического состава, утверждает его у административного директора и сдает его в бухгалтерию ДСОК до назначенного бухгалтерией числа текущего месяца, составляет табель отработанного времени и сдает его в бухгалтерию согласно графика сдачи табелей. Совершенствует свои профессиональные знания, изучает и использует передовой опыт работы с детьми. Строит свою работу на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей детей. Создает благоприятные условия для духовного, эстетического и социального развития детей. В своей работе руководствуется высокими моральными принципами, несет тепло и добро окружающим, не имеет права грубить и создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и тем самым снижать качество обслуживания и оздоровления детей. Требования: На должность заведующего педагогической службой санатория назначается лицо, имеющее высшее (педагогическое, психологическое) образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее педагогическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Условия: Работа на территории работодателя, График работы 6/1 Ненормированный рабочий день Полный соц.пакет
Адрес
Анапа