Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов ( средний бизнес)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в банк; проведение холодных звонков для назначения встреч; проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний; уверенная презентация банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества; установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений. требования: успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-юл в банк; опыт в работе корпоративном направлении в банке, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом; знание продуктов корпоративного бизнеса (рко, вэд, хеджирование рисков вэд, лизинг, факторинг, кредитование). условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; дополнительный оплачиваемый отпуск; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.