менеджер it проектов

компания "крок" ежегодно крок реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.сейчас в проектный офис нам нужен нацеленный на результат менеджер it проектов, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее. вам предстоит руководить: проектами, связанными с поставками it-оборудования и программного обеспечения, различной сложности и масштаба; инфраструктурными проектами на услуги, включая телеком, мультимедийные и инженерные системы; проектами по внедрению бизнес-приложений и разработке по. ваши задачи участие в проекте со стадии пресейла, включая этап продажи и подготовки технико-коммерческих предложений и тендерных заявок; плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений; планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты); управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения; взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций; управление документооборотом с заказчиком и подрядчиками/поставщиками (участие в согласовании договоров, контроль отправки и сбора первичной документации, отчетных документов по проекту) наши ожидания опыт работы в области ит и/или управлении проектами от 1 года; понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков; умение быстро ориентироваться в различных предметных областях; умение работать в команде и с командой; владение ms project; высокий уровень владения деловой перепиской с заказчиком и подрядчиками, в частности по проблемным кейсам; высшее образование (желательно техническое). характеристики успешного менеджера проекта наличие лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях; способность самостоятельно принимать решение, готовность брать на себя ответственность и лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях; заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих заказчика и оптимальных для компании; устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми заказчика уровня мидл-менеджмента; понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения. постоянный запрос на профессиональное развитие и прокачку софт- и хард-скиллов, активная жизненная позиция. мы предлагаем заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы; профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; дмс с полным пакетом медицинских услуг; спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе; бесплатное питание в офисе; современный офис, парковка для всех сотрудников. данное описание вакансии не является офертой