компания "шеф маркет" про нас: food-tech рынок на взлете, а мы на передовой! шефмаркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в россии и снг. нам 10 лет, и мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. у нас отличная команда, объединенная миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. нас поддерживают мощные инвесторы: hellofresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, mitsui & co - крупнейший японский конгломерат, elbrus capital - крупнейший венчурный фонд россии, addventure - самый активный венчурный фонд россии. сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса! у нас принято: проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил глубоко погружаться в суть задач и процессов make things happen, быть продуктивным генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно делать, думать и говорить быстро быть проактивным (фраза «мне не сказали» у нас не работает) коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании мы даем: много доверия и ответственности широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. у нас любой может стать любым, даже генеральным, директором быструю реализацию полезных идей без бюрократии гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+ полное соблюдение тк рф, дмс, корпоративное питание скидку 20% на продукцию компании что предстоит делать: формирование команд и управление следующими функциями (отделами) в компании: финансовый (есть, развиваем) a) бюджетирование b) казначейство c) отчетность (рсбу, мсфо, уу) 2. отдел контроллинга (желательно a) сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности 3. бухгалтерия (есть, развиваем) a) отчетность b) инвентаризации и аудиты c) документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию) 4. кро (контрольно-ревизионный отдел), (нужно создать) : a) ревизоры b) служба безопасности 5. юридический отдел (нужно создать) a) сопровождение коммерческих и трудовых договоров b) корпоративная работа 6. административный отдел a) тб, от, пб и прочее по технике безопасности, сиз b) прочие административные и представительские функции мы будем рады пообщаться, если у вас есть: высшее экономическое образование; приветствуется знание делового английского языка на среднем уровне (управленческая отчетность на английском); знание рсбу и мсфо, способность эффективно управлять службой главного бухгалтера; свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве; операционная вовлеченность в работу (включая участие в инвентаризациях и других процессах по необходимости), (если нужно - идем и делаем); понимание необходимости повышения уровня сервиса отдела; опыт работы финансовым директором в компаниях (сектор fmcg, продукты питания, тнп, e-commerce, 3pl логистика); опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная); понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров; опыт проведения внутренних и внешних аудитов; продвинутый уровень ms office; опыт формирования тз на доработку по; требования к личностным качествам: продвинутые способности структурирования задач, высокий интеллект, любовь к деталям и внимательность, стремление к достижению и развитию, инициативность и позитивный настрой, высокая трудоспособность, способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов на базовом уровне, при необходимости.
Адрес
Москва