Начальник отдела развития ДБО и продуктов управления ликвидностью (Корпоративный блок)

компания "московский кредитный банк" обязанности: оценивать рыночные тенденции и конкурентную среду; формировать стратегию развития продуктов; формировать продуктовое видение; планировать работы по развитию продуктов; определять продуктовые метрики и контролировать их достижение; определять долгосрочные и краткосрочные цели отдела, контролировать результат работы; определять и контролировать задачи развития компетенций сотрудников отдела. требования: хорошее знание продуктов для юридических лиц: расчеты в рублях и валюте, депозиты, cash management, дбо понимание экономики транзакционных продуктов; знание требований по продуктам со стороны корпоративных клиентов и клиентов мсб; развитые коммуникативные навыки; опыт разработки/внедрения новых продуктов для юридических лиц; опыт разработки индивидуальных продуктов для крупных корпоративных клиентов; опыт управления кросс функциональными командами; аналитический склад ума; опыт управления персоналом.