компания "компания пенотерм" группа компаний «пенотерм» - это: 19 лет развития и роста на рынке производства строительных, изоляционных и упаковочных материалов. 2 производственные площадки (г. калуга и г. новоуральск в свердловской обл.) 170 сотрудников в разных городах и разных подразделениях, объединенных общей целью - постоянно улучшать достигнутые результаты. прямо сейчас нам в команду требуется электрослесарь/электромеханик/ электромонтёр с знаниями принципов механики, электрики, гидравлики и пневматики. какие задачи надо будет решать: обеспечивать работоспособность оборудования - экструдеры, машины для резки, насосы высокого давления и др. (опыт работы с аналогичным оборудованием не обязателен, достаточно знать устройство и принципы его обслуживания); выполнять предупредительные планы текущих ремонтов оборудования; выполнять перезапуск и финальную наладку оборудования после проведения ремонтных работ; эффективно и своевременно выполнять задания по планированию и профилактическому обслуживанию оборудования; разрабатывать, ремонтировать, осуществлять сборку и испытания простых узлов и механизмов оборудования, машин и агрегатов; выполнять работы с применением электрического инструмента и на сверлильных станках; изготавливать простые приспособления для ремонта и сборки (съемники, подставки, заглушки, такелажная оснастка для разборки); анализировать причины незапланированных остановок оборудования; регистрировать информацию в системе отчетности по обслуживанию оборудования, вести рабочую документацию. что для этого нужно: наличие среднего технического или высшего образования (в области электромеханики); опыт работы на производстве электромехаником/ электромонтером/электрослесарем от 2 лет; знание технических требований, предъявляемых к работоспособности электронных устройств, принципов механики, электрики, пневматики, гидравлики ; 3 или 4 группа по электробезопасности; знание пк (word, excel), как преимущество - продвинутые навыки в обслуживании аппаратной части пк (не обязательно). мы гарантируем: официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки 2 раза в месяц; карьерный рост. в компании предусмотрена разрядная система повышения квалификации; расширенная программа обучения и вхождения в должность с наставником, расписанная на 3 месяца, включая соп, инструкции и практическое обучение; обеспечение сиз, спецодеждой; график 2/2 по 11 часов.
Адрес
Калуга