компания "скб контур" руководитель продукта контур.компас контур создает сервисы для бизнеса с 1988 года. наши продукты помогают клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями контура пользуются 2,2 млн компаний в россии и за рубежом. контур.компас позволяет любой компании получить самое важное для развития — новых клиентов. компас собирает данные из десятков источников в рф и снг и дает возможность гибко настраивать критерии выборок — всё для того, чтобы клиенты могли получать самые высококонверсионные базы потенциальных клиентов. основной вызов для компаса сейчас — ускорение движения как по рынку, так и по созданию новых функций в сервисе. нам нужен лидер, который сможет сформулировать видение развития продукта и привести команду и it-продукт к желаемым результатам. что нужно будет делать руководить продуктом как бизнес-единицей: быть ответственным за стратегию, позиционирование и ценность для клиента, монетизацию. сформировать стратегию развития продукта — одна из фокусных задач. развивать и масштабировать продукт как с точки зрения новых фич, так и с точки зрения более эффективного маркетингового продвижения и совершенствования модели продаж. работать с ценностью продукта для клиента. нужно будет лидировать новые продуктовые исследования и работу с бэклогом гипотез, которые могут помочь продукту расти в прибыли и становиться лучше. всё это нужно будет делать вместе с кросс-функциональной командой продукта, в которой есть все функциональные зоны: разработка, маркетинг, продажи — всего 14 человек. требования к кандидату опыт работы от трех лет на позиции руководителя it-продукта для сегмента b2b (senior). опыт успешной коммерциализации программных продуктов с глубокой погруженностью в продажи, маркетинг и разработку продукта. стратегическое видение и опыт формирования стратегии развития it-продукта. способность донести до окружающих и воплотить это видение в жизнь. понимание того, как устроена разработка программных продуктов, умение выстроить диалог с командой разработки. лидерские качества и управленческие компетенции: опыт успешного управления командами от 5 человек, умение работать не только с разработчиками, но и маркетологами, продавцами и исследователями, в удаленном или гибридном формате. что мы предлагаем интересные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development и управления командой. широкие возможности для личностного роста — сотрудники контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения. достойную заработную плату, полностью официальную. конкретные цифры обсуждаем по итогам индивидуального собеседования. работу в самом крутом it-офисе на урале со спортзалом, библиотекой, кофейнями и паркоме. рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в екатеринбург или готовых выстраивать эффективную работу в удаленном формате.
Адрес
Екатеринбург