Начальник отдела управления корпоративным рисками (удаленно)

компания "кдв групп" в кб "долинск" требуется "начальник отдела управления корпоративным рисками". банк входит в состав холдинга "кдв" с 2021 года. в настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории российской федерации.какой опыт мы бы хотели видеть у вас: опыт работы в отделе анализа корпоративных рисков не менее 3 лет; опыт анализа отчетности юридических лиц, мсп и ип в целях оценки кредитоспособности предприятий и принятия решений о выдаче кредитных продуктов; опыт написания внутренних нормативных документов банка; знание нормативных требований банка россии в части классификации ссудной задолженности (590-п, 611-п); знание особенностей как портфельного, так и индивидуального учета ссудной задолженности; глубокое знание процессов выдачи и сопровождения ссуд; знание процессов взаимодействия подразделений банка в целях актуализации данных о заемщике, отслеживании признаков обесценения и тд.; знание стандарта мсфо9; опыт формирования заключений по результатам оценки финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков - юридических лиц; опыт формирования профессиональных суждений в соответствии с 590-п; знание подходов к формированию обязательной отчётности кредитных организаций; опыт работы с инэк, спарк, контур-фокус; опыт взаимодействия с банком россии в части вопросов, относящихся к кредитованию мсп и ип. опыт прохождения проверок цб - приветствуется. что нужно будет делать: проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков - мсп и ип в целях анализа кредитоспособности и принятия решений о выдаче кредитного продукта. формирование соответствующих заключений для правления банка; формирование методологии оценки заёмщиков мсп и ип в целях принятия решений о выдаче кредитного продукта; формирование полной методологический базы подразделения и дальнейшая ее актуализация; построение системы принятия решений по заявкам мсп, ип (индивидуальный и конвейерный/автоматизированный подходы); формирование бизнес-требований и технических заданий для подрядчиков в целях построения кредитного конвейера; дальнейшее управление процессом принятия решений по заявкам мсп и ип; определение внешних источников и набора данных, необходимых для принятия решений о выдаче кредита, а также актуализации информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия/ип на этапе сопровождения ссудной задолженности (как в ручном, так и в автоматическом режиме); формирование методологии классификации ссуд на этапах выдачи и сопровождения ссуды; разработка методики оценки вероятности дефолта по ссудам, согласно мсфо9 (расчет ead, pd, lgd, корреляция с макроэкономическими показателями итд); формирование методики классификации ссуд на основании внутрибанковских оценок кредитоспособности без оценки финансового положения; формирование подходов к оптимизации сформированных резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности; формирование и автоматизация обязательных форм отчетности (взаимодействие с it подразделением и подрядчиками в этой части); взаимодействие с банком россии по вопросам, входящим в компетенцию подразделения (ответы на запросы, участие в проверках); подготовка данных, необходимых для раскрытия информации банком; иные задачи, связанные с кредитованием заёмщиков - мсп и ип. мы предлагаем: официальное трудоустройство, полностью «белую зп», без kpi; работа в режиме хоум-офис, сможете работать из вашего города; предоставление необходимой техники; нечастые командировки (раз в 3-4 месяца) по россии; участие в разработке современных банковских продуктов;