Главный специалист/эксперт по развитию и внедрению проектного управления

компания "гринатом" вакансия открыта в топливной компании росатома «твэл» - один из крупнейших в мире производителей ядерного топлива. в составе топливной компании – предприятия, специализирующиеся на производстве газовых центрифуг, обогащении урана и фабрикации ядерного топлива, а также научно-исследовательские и конструкторские организации. помимо основного направления, «твэл» занимается развитием новых направлений юизнеса (металлургия и накопители энергии, химическая промышленность, технологии 3d-печати, производство оборудования для тэк и др.), которые позволят создать новые рабочие места и дать новый импульс социально-экономическому развитию регионов расположения предприятий. какие задачи нужно будет решать: разработка и внедрение нормативно-методических документов по проектному управлению. методологическая поддержка проектных офисов по настройке системы проектного управления. анализ и оптимизация процессов проектного управления участие в проведении аудитов/партнерских проверок систем проектного управления дочерних обществ. cбор, анализ и систематизация извлеченных уроков по проектам экспертиза применяемых инструментов проектного управления на проектах ведение и развитие модели ранжирования проектов разработка методических документов для конкретных проектов. наши ожидания от кандидата: опыт работы в области проектного управления от 3 лет (внедрение систем проектного управления, управление проектами и программами). опыт работы в консалтинге будет преимуществом. опыт работы в атомной отрасли/смежных отраслях будет преимуществом. знание международных и российских стандартов в области проектного управления. опыт разработки методологии проектного управления . опыт формирования и развития проектных офисов. системный подход к работе, разностороннее рассмотрение вопросов, гибкость. хорошие коммуникативные навыки, инициативность, целеустремленность, ответственность. образование / специальность - высшее. что мы предлагаем: работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.