компания "гау гормедтехника" обязанности: подбор персонала: полный цикл рекрутмента (включая поиск, структурированные интервью, обсуждение условий, предложение о работе и адаптацию персонала в соответствии с планами учреждения), контроль процесса комплектации кадрами, личное участие в подборе персонала на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов разработка, внедрение и координация правил и процедур в области мотивирования персонала выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями разработка и внедрение регламентов, методик и положений, обеспечение соблюдения и выполнения принятых политик, процедур и регламентов требования: высшее образование (желательно в области управления персоналом/курсы переподготовки по данному направлению/тренинги по данному направлению) опыт работы от 5-ти лет в hr, из них не менее 3-х лет в области подбора персонала экспертиза в области поиска и подбора персонала знание современных технологий и трендов в обучении и развитии взрослых людей навыки педагогического дизайна уверенный пользователь ms office кроссфункциональность, коммуникабельность, проактивность, инициативность, стрессоустойчисвоть, эмпатийность условия: рабочий график: 5/2, пн / чт с 8.00 до 17.00, по пятницам сокращенный рабочий день - с 08.00. до 15.45.; сб / вс + федеральные праздники - выходные дни оформление по тк рф с 1 рабочего дня работа на территории центрального офиса: м. тульская (10 минут пешим шагом), ул. дубининская, 98 конкурентоспособная заработная плата при вступлении в профсоюзную организацию – дополнительный социальный пакет (поездки по россии, путевки в санаторий, билеты на мероприятия, путевки для детей сотрудников в летние лагеря, материальная помощь) отпуск 28 календарных дней в году высокопрофессиональный коллектив
Адрес
Москва