Главный технолог завода

компания "ростсельмаш" требования: высшее инженерное образование; опыт работы на машиностроительном производстве (желательно крупносерийное). опыт руководства коллективом технологического бюро/отдела/управления не менее 3-х лет. опыт технологического обеспечения основных машиностроительных переделов: сварка, окраска, сборка в полном производственном цикле. свободное владение пк: ms office, ms project, serch, techcard. знание современных методик qfd, apqp, fmea, 8d, spc. обязанности: эффективное руководство управлением главного технолога (отделы: сварки, окраски, сборки); разработка перспективных планов развития и технического перевооружения производства, технологическая подготовка производства новой техники, внедрение технологических процессов, снижение себестоимости продукции. решение задач направленных на увеличение объемов производства, расшивка "узких мест". снижение потерь основанное на принципах бережливого производства.(tps). организация технической подготовки производства вновь осваиваемой и модернизируемой продукции, с учетом повышения ее конкурентоспособности, сокращения материальных и трудовых затрат на изготовление продукции и производство работ по созданию мощностей. условия: место работы - г. ростов-на-дону. интересные, новые проекты, международный масштаб бизнеса. для иногородних кандидатов - релокационный пакет (аренда жилья, компенсация переезда, трансферы в домашний регион). возможности обучения и роста внутри компании. корпоративный пакет преференций для сотрудников — партнерские программы с банками, фитнес-клубами, скидки в крупных торговых сетях, путевки для детей и многое другое.