Руководитель направления продуктов и ценообразования для клиентов private banking

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: проведение регулярного обзора рынка услуг private banking, постоянный мониторинг конкурентов и сравнительный анализ лермитаж; усиление продуктового предложения для private клиентов, расчет бизнес-кейсов, постановка бизнес-требований (в т.ч дальнейшее тестирование uat), защита с финансами, рисками и на всех комитетах банка (новые карточные продукты для hnwi, пул проектов по развитию конверсионных операций, кредитная карта по новой технологии, акционные предложения по сбер.счетам, в т.ч с брокерским счетом и инвест. продуктами, целевые предложения для детей, платных элитных страховых продуктов и т.п не инвест); своевременное обновление тарифных сборников (пбу, рко, бонусы, карты, кредиты, ячейки-все не инвест) и нестандартных полномочий по всем продуктам; формирование таргетированных предложений для действующих и потенциальных клиентов лермитаж, взаимодействие с дата, digital, кц, crm-командами. постановка задач по продуктовым рекламным материалам маркетингу; развитие качественной отчетности по продажам, прозрачной «стоимости» каждого продукта/услуги для лермитажа, как инструмента фронта по управлению портфелем и nbi; запуск технологии геймификации продаж для фэ и уд и подсчету промежуточной результата мотивации; организация обучения и тестирования фронта всем услугам банка, консультирование по сервисам и тарифам в режиме «владельца продукта»; курирование всех внутренних проектов кросс-продаж требования: высшее образование; excel - обязательно. знание впр, сводные таблицы, sql; опыт работы в сфере luxury: английский( достаточный для стандартной деловой коммуникации); запуск не менее 2-х банковских продуктов; проектная деятельность условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; ипотека на льготных условиях, скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; сообщества по интересам сотрудников.