Начальник управления ликвидности и внедрения казначейских продуктов

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: прогнозирование и управление метриками структурных рисков – риска ликвидности, процентного и валютного рисков (включая нормативы цб, такие как нкл); определение и калибровка целевой структуры баланса с целью повышения финансового результата банка в пределах аппетита к риску; разработка плана хеджирования; участие в разработке концепции сценарного динамического моделирования баланса; управление командой it alm в рамках внедрения инструментария динамического моделирования на базе alm-платформы; подготовка материалов на куап в рамках зон ответственности подразделения; взаимодействие с внутренними клиентами по вопросам управления активами и пассивами. требования: высшее образование, профиль: экономика/механико-математическое; опыт работы на руководящей должности от 1-ого года; опыт работы от 5-ти лет в казначействе банка или финансовой/аудиторской компании; уверенный пользователь excel, навыки работы с базами данных; знание методов управления рисками alm; навыки построение динамических финансовых моделей, проведение сценарного анализа, работа с базами данных; навыки деловой коммуникации и письма; английский устный/письменный(достаточный для стандартной деловой коммуникации). условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премия по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день, работа в комбинированном формате (удаленно/офис); забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.