Ведущий специалист по развитию ПСР в проектах сооружения

компания "гринатом" специалист требуется в отраслевую компанию-партнер ао "атомстройэкспорт" - инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом», один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций. обязанности: методологическая поддержка по вопросам внедрения и развития пср на проектах сооружения аэс; участие в организации обучений инструментам пср для работников, участвующих в проектах сооружения аэс; контроль внедрения предложений по улучшению и реализации пср-проектов на проектах сооружения аэс; методологическая поддержка внедрения и развития пср в подрядных организациях; - подготовка отчетов по результатам внедрения и развития пср, реализации пср-проектов; участие в распространении лучших практик по оптимизации производственных процессов на проектах сооружения аэс требования: высшее образование (пгс, экономика, техническое) иностранный язык - английский b1 - intermediate. опыт работы по оптимизации процессов производства/строительства с применением инструментов производственной системы/бережливого производства; знание программ autocad, primavera, access; иметь навык применения современных методов внедрения технологий совершенствования; готовность к командировкам (70 % от рабочего процесса). условия: возможность работать с международными заказчиками и партнёрами; решение глобальных задач национального и международного масштаба; работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу. благодарим вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей компании! в первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для вас вакансии. в этом случае, ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих вашим компетенциям и ожиданиям.