Руководитель проекта по выращиванию бобовых и зерновых (Главный агроном)

компания "job offer" ооо «агропромышленный комплекс астраханский» – это крупнейшее предприятие по производству томатной пасты на территории российской федерации. производство находится на родине томатов – в астраханской области. в связи с развитием, приглашаем руководителя проекта на постоянную работу. обязанности сотрудника: планировать и организовывать выполнение агротехнических мероприятий по повышению урожайности сельскохозяйственных угодий, плодородия почвы, рациональному использованию рабочей силы, техники, правильному применению органических и минеральных удобрений, пестицидов, регуляторов роста; обеспечение высокого качества производимой продукции; соблюдение технологии выращивания культур в открытом грунте и ее оперативное изменение при необходимости; разработка предложений по увеличению производства продукции и сокращению затрат; организация рационального использования посевных площадей, средств механизации, автоматизации, трудовых и финансовых ресурсов; организовывать работу по подготовке почвы к посеву и посадке; проводить систематическое карантинное и фитосанитарное обследование полей. высокие организаторские способности; уверенный пользователь пк (1с, ms excel, коммуникаторы); исполнительность; стрессоустойчивость; высокая работоспособность в сезон. требования к кандидату: знание технологии выращивания зерновых и бобовых в открытом грунте; готовность постоянного проживания в селе заволжское, астраханской области; опыт работы с массовым и сезонным подбором; готовность к разъездной работе; высшее агрономическое/агрохимическое образование опыт работы в сельскохозяйственном производстве на должности агронома не менее 5 лет, зам. главного агронома - от 3 лет; знание технологии выращивания зерновых и бобовых в открытом грунте; знание всех агротехнических мероприятий; хорошее владение пк, 1с; личностные качества: ответственность, нацеленность на результат, исполнительность, пунктуальность, системность. управленческие качества: лидерские качества, навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля. условия работы; трудоустройство в соответствии с тк рф; достойный уровень дохода; интересные задачи; переезд, проживание за счет работодателя; корпоративная моб.связь; корпоративный автомобиль предоставляется; постоянная локация по месту нахождения