компания "иннотехнум, группа компаний" вместе с нами ты будешь: готовить материалы для методологии управления результативностью готовить аналитику и сбор материалов для разработки методологии управления результативностью персонала, взаимодействовать с кросс-функциями компании и подразделением управления эффективности поддерживать процессы целеполагания в группе компаний готовить обучающие материалы по методологии целеполагания персонала, готовить карточки kpis/ паспортов стримов, аудит индивидуальных kpis сотрудников на соответствие правилам и принципам участвовать в подготовке матрицы kpis (индивидуальных и коллективных) на отчетный период: сбор предложений kpis от стримов и руководителей/ начальников/директоров функциональных направлений; размещение предустановленных kpis в системе целеполагания и в информационных ресурсах компании сопровождать и координировать процесс целеполагания участвовать в подготовке аналитики (сопоставление результатов работы персонала с планами) по результатам подведения итогов по коллективным и индивидуальным kpis, участвовать в подготовке презентации участвовать в обучающих сессиях для сотрудников и руководителей поддерживать процесс оценки персонала участвовать в разработке и обновлять методологию оценки персонала: оценка выполнения kpis, оценка результативности, оценка экспертизы; соответствие корпоративным компетенциям участвовать в подготовке лна положения об оценке - коммуникация лна в группе компаний поддерживать автоматизацию процессов целеполагания, оценки результативности персонала участвовать в рабочих группах по автоматизации системы целеполагания и оценки деятельности, дорабатывать функциональные требования, тестировать систему и взаимодействовать с разработчиками. какие знания и навыки нам важны: аналогичный опыт в крупных компаниях (желательно: ит компании, банки) высшее образование (желательно управление персоналом/ экономическое (экономика предприятия) / финансы)
Адрес
Москва